Мы все о прОценте, в общем-то - какой процент уникальных в каждой профессии?
И вторая тема - иенертность мышления отчасти связана с личностью, а отчасти - нарастает с возрастом, се ля физиологическая ви. Нейронов. И если профессии очень динамично развивающиеся, типа IT- шных, человек начинает не успевать за изменениями.
В библиотеке-то можно и до 100 досидеть.

Есть еще один аспект - коммуникаций и управления. Не каждый молодой босс захочет управлять возрастными сотрудниками.