Псих-одиночка и работа

В ответ на: ИМХО вы нас разводите или добросовестно заблуждаетесь на свой сче....

отвечала ТС и потом читала дальше и опять отвечала и так же как и вы удивлялась ответам ТС

вы верно написал, подметили у меня тоже возникли такие же мысли по поводу ТС-ее вопросов

вы так отлично все пишите -расписываете ситуации...восхищаюсь!!
не заводитесь , не учите...
по профессии вы кто?

согласна с вами.
думаю ТС и решила прийти на форум со своими проблемами,т.к. одному сложно вариться... - думать как жить дальше.
а написал ТС, ответили ей очень много умного и правильного
я читала и восхищалась некоторыми фразами..

Не поверите - админ:-) Ну... почти админ. Настоящую профессию называть не буду - "не всякая собака должна знать меня в лицо" (С) Пес в сапогах Но у меня 20+ лет админского стажа и мозги со склонностью к аналитике.

В ответ на: но запомните-старость страшная штука и умереть одинешенькому в закрытой квартире-думаю не очень то приятно....

Даже заболеть в закрытой квартире - так чтобы слечь и лежать не вставая - уже очень неприятно. "Сужу-с не по рассказам" (С) Горе от ума

Тем более, что для ТС это может быть вовсе не в квартире - а в сторожке коттеджа за десятки километров от жилья и с перспективой следующего приезда хозяев через полгода...

В ответ на: На работу стОит ходить только тогда, когда тебя там устраивает всё- всё. Иначе просто не вижу смысла.

нда, искать будете долго, увы.
фриланс на дому пробовали?

В ответ на: Увольнение происходит по разным причинам, в большинстве случаев, связанным с особенностями моего характера и мироощущения. Не выношу лицемерия, лжи, наплевательского отношения к людям и к работе.

Так может быть лучше над особенностями характера и мироощущения поработать? Все-таки если за довольно долгий период не нашлась такая работа, которая бы устроила, то напрашивается вывод, что и дальше так будет продолжаться.
Удивило в топике интроверта про работу в первых строках упоминание негативных личностных качеств ("не выношу лицемерия, лжи, наплевательского отношения к людям и к работе"). Ведь люди со всем своим несовершенством - это одно, а работа - совсем другое, и личную неприязнь обычно задвигают куда подальше, чтобы не мешала работать. Думаю, не нуждающийся в обществе человек рассматривал бы болтовню коллектива наподобие шума перфоратора, не интересуясь личностями и межличностными отношениями. У вас же далеко не так.
Ставить личностные качества на первый план и при этом жестко игнорировать людей, говоря, что они и тем более их скопления скучны и неприятны - есть в этом некое противоречие. Возможно, проблемы с работой - лишь верхушка айсберга из внутренних проблем.

ИМХО, но человек с обычным средним техническим образованием и обычным опытом работы должен иметь какую-то сверхредкую специализацию, чтобы работодатель закрыл глаза на образ "ну ты цаца какая" и обеспечил все условия.
Я вот помню одного ГИПа по кабельным сооружениям НСКа, так ей и молока бы из птиц доили, лишь бы работала. Про отдельный кабинет и любые капризы молчу.
Кстати, у библиотекарей тоже есть боссы, чаще всего женщины, и с ними ой как непросто.
Лучшим работодателем и боссом для ТС может быть только ТС.

В ответ на: Да, пусть приходят клиенты, и побольше. Но в остальное время- вокруг должны быть тишина и покой. А не дурацкий трёп о личных делах.

Понимаю, была подобная ситуация. Когда коллеги реально бесили и отвлекали от работы.
В нескольких кабинетах работали мужчины и женщины. Где-то 1+1, где-то 2 Ж +1 М, в одном 3 Ж + 1 М. То есть коллектив на 75 % женский, причем женщины возраста от 28 и старше, все с детьми. Оставшаяся четверть мужчин - возрастом 25-26-28-30 лет, то есть моложе.
Поскольку женщин было большинство, они решили "взять под свой контроль территорию")) Типичная ситуация - собираются в одном кабинете, не обращая внимания на находящегося там мужчину (абсолютно любого из 5!) и начинают беспрерывно обсуждать свои чисто женские вещи. Волосы, маникюры-педикюры, шубы, какие козлы мужики и как с них вытрясти побольше денег на шмотки. Мужиков это порядком достало, они стали отвечать тем же - собираются в одном кабинете при двух-трех дамах и перетирают футбол, политику, авто. И как подцепить молоденькую девчонку))
Как в итоге все смотрели друг на друга в этом коллективе - объяснять думаю не надо)) Примечательно, что если мужики все нормально между собой общались, то дамочки там еще все друг друга между собой ненавидели. Разбились на 2 группировки и не могли поладить не только с мужиками, но и между собой.
Вывод прост - никогда нельзя создавать женский коллектив. Это будет ад. Надо сохранять пропорции в интервале от 33 до 67 % в одну или другую сторону.

В ответ на: никогда нельзя создавать женский коллектив. Это будет ад. Надо сохранять пропорции в интервале от 33 до 67 % в одну или другую сторону.

а вот и нет...
у нас в комнате 10 человек
из них сейчас 4 женщины
так вот наши мадамы старшие не очень то любят одну молодуху
она правда с гонором, вернее все в лицо говорит, а мадамы работаю уже почти под 40 лет и считают что заведенные правила в комнате-верны и шипят на молодуху...
молодуха вышла из декрет. отпуска, до этого считай 2 года работали в троем
меня они достали, но я молчу, но видно поведение мое им тоже не нравиться,т.к. спрашивают-что случилось у меня и чего я такая смурная хожу?
а что я им отвечу? что надоели их сплетни?!у одной внучке 3 года-скайп включает в 11 часов и хлопает в ладоши..выражает восхищение поведением внучки-та ей то стихи расказывает, то еще что-нибудь....и это нормально? в рабочее время!!
я тоже не молода, но..такое поведение меня внутри бесит, поэтому надеваю наушники и стараюсь не слышать их.
хорошо у нас мужики молчуны-сидят за своими компами..рабо-отают!!!
так что нас 6-4..а проблемы те же.

В ответ на: Понимаю, была подобная ситуация. Когда коллеги реально бесили и отвлекали от работы.
Вывод прост - никогда нельзя создавать женский коллектив. Это будет ад. Надо сохранять пропорции в интервале от 33 до 67 % в одну или другую сторону.

ИМХО. когда на работе работаешь, да так, что в туалет (пардон) некогда добежать, то не до office wars.
Помню, за стол сядешь, глянь на часы - обед, следующий глянь - скоро автобусы перестанут ходить.
На ушах наушники, на экране задание с горящими дедлайнами- какие нафиг скайпы с внуками)

Ну а если жить по графику Служебного романа), то конечно, королевство для женского коллектива всегда будет маленьким)

В ответ на: меня они достали, но я молчу, но видно поведение мое им тоже не нравиться,т.к. спрашивают-что случилось у меня и чего я такая смурная хожу?
а что я им отвечу? что надоели их сплетни?

Так и ответить - хмурая потому что работать надо, а работать вы мне мешаете, сидите тут и бездельничаете. Свою территорию надо обозначать четко. Когда у нас в комнате собирается такой "шалман" охотников, а мне работать надо - а работа у меня такая что иногда требует полной тишины и сосредоточения мозга - иногда приходится "охотничкам" напомнить, что тут люди еще и работают...

А вообще это проблема их непосредственного начальника. Я всегда, когда вижу что чел бездельничает - я ему ничего не говорю. Я нахожу его начальника и спрашиваю "Вася (Маша), а что у тебя Иванов(а) на ютубе анекдоты смотрит в рабочее время?".

Если у народа есть время обсуждать разные темы, то это показатель неэффективной работы их руководства в первую очередь. Если конечно оно (руководство), заинтересовано в том, чтобы предприятие работало, а не просто существовало.

ППКС

сотрудник должен быть отжат за день как канарейка в чашку, досуха. Это в интересах клиентов. это в интересах лавки и это в интересах сотрудника. чстобы не терял свою конкурентоспособность. А разбушлатить, размимишить, ранюнить можно любого премиального эксперта только дай ему возможность лениться и любоваться собственным величием. только очень немногих жисть научила бежать от подобно испытания медными трубами. бежать сломя голову и теряя зарплатный "пластик"

В ответ на: ППКС

сотрудник должен быть отжат за день как канарейка в чашку, досуха. Это в интересах клиентов. это в интересах лавки и это в интересах сотрудника. чстобы не терял свою конкурентоспособность.

Ну вот есть у меня знакомый. Работал в одной фирме, весьма успешно, давал хорошие результаты. Но рук-ву все было мало, точнее была маниакальная склонность все расписать, упорядочить, заставить делать еще больше, меньше времени на личную жизнь - короче поставить почти в рабство. Начались на фоне стресса проблемы с желудком. Один раз дошел до больницы на три недели с обострением. После этого плюнул, скооперировался с челом из фирмы конкурента (исполнитель), открыли на двоих свое дело. Сейчас во время кризиса может не все так гладко, но вроде держатся. Ну а та фирма потерю не компенсировала, с тех пор уже 2 - 3 человека на месте сменилось с результатами, близкими к нулю. Кому стало лучше?? У человека гастрит, у фирмы нет сотрудника, меньше прибыли.
Может, пора переходить к какому-то новому взгляду на менеджмент? Если старый перестает давать результат (глядя на НСК). 21 век на дворе, к середине подходит. Где-то есть оптимальная грань, между интересами всех участников

каким образом я могу покуситься на личную жисть если я купил у человека только рабочее время? Если чел прогибается и отдает личное время нанимателю, причем дАром, то это его личный же выбор.

Существует ряд личностных особенностей, в связи с которыми человек может предпочитать широкому общению очень ограниченный круг и даже одиночество. Эти особенности - исключительно результат развития определенных черт характера, которые так или иначе поощрялись и закреплялись в процессе воспитания.

В вашем случае это может быть связано с отсутствием теплых эмоциональных связей в родительской семье, наличием формальных отношений, травмах воспитания. В таком случае у ребенка не формируется доверие, сочувствие и любовь к людям, отсутствует интуиция в межличностном общении. Личность в таком случае будет склонна к холодности, замкнутости, скептицизму, отчужденности, критичности по отношению к другим людям. В поведении будет проявляться негативизм, упрямство, эгоцентризм, твердость, бескомпромиссность, черствость, возможна жестокость. Такие люди предпочитают работать самостоятельно, избегая групповой деятельности, склонны к точности, объективности, ригидны в деятельности и личных установках.

прикольно. а че делать то?

1) к специалисту - лечить, менять зону комфорта, работать над собой

2) жить ) некоторым не мешает)

В ответ на: На работу стОит ходить только тогда, когда тебя там устраивает всё- всё. Иначе просто не вижу смысла.

Это фантастика.

Увы, человеческое общество разнообразно. Один умный, второй дурак, третий тактичен, четвертый говорит что попало, пятый ответственен, шестому плевать на компанию, седьмой трудоголик, восьмому скорее бы домой. Смысл работы в коллективе состоит как раз в том, чтобы ужиться со всеми и определить каждому ту часть работы, которую он может выполнять. Всегда есть кто-то, кто работает лучше или хуже тебя. Не в твоих силах это изменить. Поэтому только приспосабливаться, искать свою нишу и сидеть там, развивать в себе терпимость и отходчивость. Смена места ничего не решит, везде будет так же.

попробовать осознать свои сильные и слабые стороны,
позволить себе и другим несовершенство,
ИЗМЕНЕНИЕ МИРА К ЛУЧШЕМУ НАЧАТЬ С СЕБЯ

Садовником ко мне...с апреля по октябрь...домик отдельный имеется.

В ответ на: Садовником ко мне...с апреля по октябрь...домик отдельный имеется.

какая площадь у4частка, как далеко от города и сколько платить будите?

13 соток, окраина бердска в сторону водозабора...платил 15 т + часть урожая....отдельный домик, вода, электричество.

понятно.

Всё, что ниже написано, исключительно моё ИМХО, а не руководство к действию.

ТС, в каком городе вы живёте? Если вы часто увольнялись, то возможно, что вас по городу хорошо знают, поэтому и на работу не берут. Семьи у вас нет. Может, стОит начать сначала в другом городе?

Пока вы не переехали, есть смысл попробовать две вещи. Первая: потренируйтесь не хлопать дверью сразу же. Если вас взяли на работу и сложилась конфликтная ситуация, скажите себе (а не вслух): "Я отсюда однозначно ухожу, но не раньше чем найду другую работу". Далее спокойным тоном говорите по делу, не переходя на личности. Проделайте это уже сейчас мысленно несколько раз, чтобы потом это было на автомате. На собеседовании причину ухода лучше озвучить наподобие "желания совершенствоваться в профессии".

Вторая: ПОПРОБУЙТЕ поработать в дружных коллективах. Вы же всё равно уйдёте, что терять? Коллективы бывают разные. "Параметрический резонанс" в хорошем коллективе вполне возможен.

Вам предложили ещё два варианта: высшее образование и самозанятость. Рассмотрите их! Высшее образование (его продуманный выбор) даст возможность выбирать не только работу, но и место проживания, вплоть до заграницы. Самозанятость тоже грамотно подбирается (чтобы и нравилась, и деньги приносила).

Советы подстраиваться под коллектив и руководителя я не нахожу ценными. Руководитель... он лично преданного, но вполне заменяемого среднего работника обычно не ценит, скорее рассматривает как расходный материал. Коллектив... кто-нибудь работал с людьми, которые из своего города вообще не выезжали и не знают, что в других городах люди другие? ТС много лет провела почти в одиночестве, сформирован фактически другой тип личности. Неприемлемый для местных. Не зря же множество людей переезжает туда, где им комфортнее. Зачем ТС себя ломать? Можно лишь рассматривать неподошедший коллектив как временную неприятность.

В ответ на: Если вы часто увольнялись, то возможно, что вас по городу хорошо знают, поэтому и на работу не берут.

в любом городе достаточно почитать записи в трудовой книжке и задать пару-тройку уточняющих вопросов, наблюдая при этом за эмоциональными реакциями и поведением соискателя

Всем доброго дня! Прочитала всё сверху донизу. К сожалению, всё скатилось к постановке диагнозов и разбору особенностей моей личности, Ну, это как обычно:). Тем не менее, выражаю огромную благодарность всем написавшим. Ничего нового я про себя не узнала, увы. И руководства к действию, кроме как "изменить своё мироощущение", т. е. прогнуться под окружающий мир-не увидела.
В моей трудовой книжке к 40 годам всего пять записей, есть стаж работы на одном месте 10 лет, 5 и 4. А с 2010- работала без официального трудоустройства в мелких конторках и с ИП. Многие писали о конфликтах. Никогда не было никаких открытых конфликтов. Просто в один день вдруг понимаешь, что идти на эту работу не хочешь, вот и всё.
И далеко не со всеми работодателями я расставалась так, бросив ключи. Некоторые до сих пор предлагают мне вернуться, или хотя бы выйти временно, на период отпуска/болезни сотрудника. Чем я и занималась в предновогоднюю неделю. Сейчас занимаюсь составлением учебного плана, молодёжный клуб пригласил проводить уроки и мастер-классы рукоделия. Плюс куча заказов по вязанию, уже начинаем готовиться к лету. Так что, главное-отправить запрос туда, наверх, а там уже всё срастётся само собой. Там лучше знают, что тебе нужно больше всего на данный момент:)
Всех с Новым годом, добра, удачи и всех благ!!!

Ну и правильно, псих-одиночка всегда рассчитывает только на себя (абсолютно серьезно). И не надо сворачивать с этого пути, по другому уже не получится.
Успехов и радости!

С Новым годом! Удачи в начинаниях!

В ответ на: Всем доброго дня! Прочитала всё сверху донизу. К сожалению, всё скатилось к постановке диагнозов и разбору особенностей моей личности, Ну, это как обычно:). Тем не менее, выражаю огромную благодарность всем написавшим. Ничего нового я про себя не узнала, увы. И руководства к действию, кроме как "изменить своё мироощущение", т. е. прогнуться под окружающий мир-не увидела.

Вариант "оставить все как есть и искать подходящее место работы" тоже был довольно популярным. Вплоть до предложения конкретного места. Но вы выделили лишь "разбор особенностей личности", что кстати странно. Тем более на ПФ, ведь вы именно психологический форум выбрали, а не про работу.
Но на самом деле не в этом суть. Разве работа над собой подразумевает именно прогиб под обстоятельства? С каких пор желание стать чуточку терпимее к окружающим обязательно приводит к отказу от себя? Ни в коем случае не призываю сделать выбор именно в пользу этого варианта, тем более что взрослой сложившейся личности что-то в себе менять довольно тяжело. Решать только вам, и похоже свой выбор вы давно сделали, что кстати хорошо.

В ответ на: всё скатилось к постановке диагнозов и разбору особенностей моей личности, Ну, это как обычно:). Тем не менее, выражаю огромную благодарность всем написавшим. Ничего нового я про себя не узнала, увы. И руководства к действию, кроме как "изменить своё мироощущение", т. е. прогнуться под окружающий мир-не увидела.

То есть вы считаете, что особенности вашей личности ни при чем?
С вами всё окей, мир не окей?

Имхо и с ТС всё окей, и с миром всё окей. Мир настолько многогранен, что всегда можно найти подходящую "нишу" в нём. Желательно в рамках закона и человечности. Другое дело, если человек сам хочет попасть в неподходящую ему "нишу" - придётся прогибаться либо ломать/строить себя.
Кроме того, взрослый человек не всегда статичен, он может развиваться или деградировать, в общем меняться. Подходящие "ниши" соответственно тоже будут меняться.

В ответ на: Мир настолько многогранен, что всегда можно найти подходящую "нишу" в нём.

развитие всегда выходит за рамки зоны комфорта, это вызов привычному, застывшему, нише в том числе если эта ниша вынужденная и связана с внешними ограничениями и самоограничениями личности

В ответ на: Но вы выделили лишь "разбор особенностей личности", что кстати странно. Тем более на ПФ, ведь вы именно психологический форум выбрали, а не про работу.

ТС, кстати, изначально выбрала раздел именно о работе, это модераторы перенесли тему в ПФ.

fattycat, то-то и оно, что топик перенесён и переименован модератором... Изначально писала на форум о работе и не спрашивала ни у кого совета на предмет, как мне изменить свой характер, чтобы мне работалось уютно в коллективе...

т.е. это была реклама себя и особенностей характера на форуме работа?
вдруг найдется работа, на которой устроит всё-всё-всё и все-все-все?

что ж, пардон за вторжение в ваше одиночество
если позволите обратную связь - по ощущениям оно отдает надменностью

киоск а-ля союз печать вам в помощь, который как маленький домик или мороженное "Инмарко") они там одни сидят и только клиенты, всё не читала может и было

На ПФ тема мотрится весьма органично, и не подумала бы) Ну что уж, может и пригодятся когда-нибудь советы, если передумаете.

PoNy, киоск "Союз-печать"- отличное место из рубрики "чик-чик, я в домике", Вы правы. Но если бы в обязательный ассортимент товаров не входили настойки а-ля "Боярышник". Да, на витрине не стоят, Но стОит пять минут провести на остановке рядом с этим киоском, обязательно зафиксируешь факт продажи. А я в этом принципиально не участвую. Ибо за здоровый образ жизни. Киоски по продаже мороженого- обязательна санитарная книжка. А добровольно ни в одно медицинское учреждение я не зайду, по той же причине-людям в белых халатах нечего делать в моей жизни, я слишком берегу своё здоровье...

СЕ ЛЯ ВИ, не вдруг найдётся, а по-иначе и быть не должно, на мой взгляд. А где надменность-то? Может, в том, что считаю глубоко несчастными людей, которые ходят на работу ТОЛЬКО за денежкой? Насмотрелась, поверьте. И поняла, что главная моя задача- не попасть в их число...

вы капризуля цветочные павильоны?

В ответ на: А где надменность-то? Может, в том, что считаю глубоко несчастными людей, которые ходят на работу ТОЛЬКО за денежкой? Насмотрелась, поверьте. И поняла, что главная моя задача- не попасть в их число...

Надменность в том, что вы не видите в других людях никаких положительных качеств, с какого-то "олимпа" считая их глубоко несчастными. "Не попасть в их число" звучит как презрение. Скорее всего они вас видят так же, глубоко несчастной, но по другому поводу. И ваше презрение вряд ли вызывает в окружающих (+) эмоции, так дистанция в виде отчуждения и взаимной неприязни между вами растет и ширится.

Если рассматривать походы на работу, то на нее действительно ходят с разными целями и поход за денежкой не самый плохой, гораздо хуже если туда ходят с потребностью во власти и агрессии.

Думаю, что на всех ваших работах были люди, которые пришли туда за тем же что и вы, но почему-то так случилось, что не смогли вы их разглядеть и заметить.
Таких клиенто-ориентированных, честных и неконфликтных как вы больше нет?

Интересно, а зачем вы ходите на работу, кроме денежки? ИМХО, как раз ради денежки и можно повыбирать, чтоб покомфортней было каторгу отбывать. Ведь если цель - самореализация какая-нибудь, то жаль от подходящей перспективной работы отказываться просто потому, что с окружающими не повезло.

вот именно, я лично ни за что не откажусь, придется невезучим окружающим меня терпеть

В ответ на: А добровольно ни в одно медицинское учреждение я не зайду

Когда вы последний раз делали флюорографию?

весь топик не читала. А если вам найти работу продавца в маленьком магазинчике? У нас не далеко от дома есть магазин трикотажа, отдельный вход, маленькая комнатка, работает один человек, коллектива нет, народу не много, можно и творчеством в свободное время заниматься.

В ответ на: А где надменность-то? Может, в том, что считаю глубоко несчастными людей, которые ходят на работу ТОЛЬКО за денежкой?

вот в этой фразе....вы себя, свои убеждения и главное свою проблему-ваша психология, именно ваша - ставите выше всего человечества, вы же не можете вписаться в мир, в общество, которое создало человечество на Земле.

раньше был натуральный обмен...а как по другому вы хотите жить в обществе? общество выбрало деньги в качестве обмена товара-труда
...тогда идите в тайгу - стройте себе землянку, растите - добывайте еду - никто мешать не будет

и потом вас уже любя назвали -капризулькой
вам столько посоветовали специальностей!!а вы как капризная принцесса.

я вообще не поняла зачем вы сюда или в тему-работа- пришли?
когда человек приходит на форум - он ведет диалог, а у вас именно как у детей-отметание всего и это не по мне и другое тоже не мое....и вообще вы все все не понимаете и сводите к обсуждению моей личности...
а как по другому то? именно ваша личность - не та , не работу не устраивает вы, а вас не устраивает работа

ну в общем как то так

В ответ на: весь топик не читала. А если вам найти работу продавца в маленьком магазинчике? У нас не далеко от дома есть магазин трикотажа, отдельный вход, маленькая комнатка, работает один человек, коллектива нет, народу не много, можно и творчеством в свободное время заниматься.

там ведь будет хозяин и сменщица -придется общаться)
да и с покупателями надо быть любезным

Помнится на ПФ был один персонаж - женщина, которая также не любила общество людей, запамятовала как же ее звали-то... Она еще мечтала дружить с каким-нибудь богатым человеком, жить у него в замке и ухаживать за своим садиком.. такое впечатление что нынешняя ТС - это она же, но уже немного поумерявшая аппетиты, смирившись с суровой реальностью

*а, нет, это не она, у той была своеобразная система написания - "в столбик")

В ответ на: Она еще мечтала дружить с каким-нибудь богатым человеком, жить у него в замке и ухаживать за своим садиком..

Эх хорошая мечта, жаль не моя - я хочу свой замок и садовника для садика))) размечталась)