В ответ на: не верно. я уже много раз вам говорил на эту тему (тема про КРФ)
Ай да не про то. Смотрите, мы с вами только что выяснили, что молодежь не идет в чиновничество, так как на первых этапах там нищенские зарплаты, и предпочитают идти в частные структуры, так как там зарплаты выше значительно. В результате этого мы видим голод в толковых чиновничьих кадрах. Стало быть, чтобы повысить престижность работы чиновникам нужно повысить им зарплаты. Так? Или понизить зарплаты работников частных фирм?
В ответ на: неудовлетворительные результаты в отношении чего? нету у него планов, которые он должен был выполнить.
Это не механизм - это пыль в глаза народу.
В отношение ожиданий голосовавших. В случае, если местный депутат от такого-то округа такого-то района обещал построить лазилку во дворе 26 дома и заделать яму в дороге на выезде из такого-то двора, и не сделал этого - то ататата ему. Не выбрали больше.
Вот ему в помощь гражданские активисты, которые там шляются по району, выявляют несправедливость и говорят ему, а он - заваливает письмами и запросами соответствующие структуры, бухтит на заседаниях и помогает местной администрации принимать решения в пользу его избирателей. Которые, к слову, с ним в одном подъезде живут и могут взгреть в случае чего.
В ответ на: почему с вами всё по кругу?
я уже говорил: механизм конкретных планов и публичной отчетности по этим планам. + закон, по которому при невыполнении плана на 50% и более - гнать с кресла.
Мы вроде про депутатов сейчас, разве нет? И как, то есть, выявили вы через год отставание по графику, выделяете новые бюджетные деньги на организацию новых выборов депутатов, или как?

"Гнать с кресла" - это не механизм.

Не спрашивай, что твоя страна может сделать для тебя. Спроси себя, что ты можешь сделать для нее. Джон Фицджеральд Кеннеди.