Любую информацию по вашей работе вам даёт работодатель. Вы у него и на него работаете.
Как только у вас от небольшого производства начнётся переход на численность в несколько тысяч так пропадёт попытка найти "осознанность" и внедрите обычный контроль на проходной и прочих узких местах как более эффективный инструмент

Мужик не был фермером, но у него было большое хозяйство