Погода: -12°C
Samara24.Форум /SHE / Мода и красота /

Красота и беременность (часть 62)

  • Может, на работе духота, мы замучились, ох как бы нам месяц последний до декрета тут высидеть :dry:

  • И правда на духоту может быть реакция, так как кислорода не хватает. Вечером погуляй походи... Хотя моя сегодня тоже в ударе, на приеме врача пнула в ухо:улыб:

    Лесенок 23.07.2014

  • А у тебя когда плановый прием то? Что врач по поводу тренировочных схваток говорит? Тебе шейку смотрели?

    Лесенок 23.07.2014

  • )))) была уже. не смотрела и ничего не сказала! я жаловалась очень активно! но ей то что, им все равно! сказала папаверин нельзя, ношпа-тоже. терпите и все. совсем все...ну она у меня всю беременность так, ей пофиг. главное вес!!!))))

  • А почему параверин и ношпу нельзя? Что у тебя с общей прибавкой?

    Лесенок 23.07.2014

  • 8-9 кг. мало. но целюлит вылез по всюду....жуть и живот огромный!!!! а когда отекаю тогда сразу еще + 1-2 кг. типа можно роды ими вызвать, тк они размягчают и сглаживают шейку.... Как у тебя прибавка?

  • У меня в районе 12 кг. Но отеков по 1-2 кг нет, если и подотекаю, то они не особенно на весе сказываются. А ты в роддоме с врачом не договаривалась?

    Лесенок 23.07.2014

  • Тоже мало, некоторые по16- 20 набирают.... им наверное очень тяжело.... договорилась. Скоро пойду. нее...я очень отекаю!!! как надо! я могу за 1 день 2 кило скинуть легко, если отекла конечно! ! кольца не снимаются, ноги разбухают, руки болят)

  • Я 20 кг набрала за беременность, совсем не было тяжело) после родов прошло 1,5 месяца, от веса где-то 4 кг еще осталось. Так что все индивидуально, кто-то и с 8 кг прибавки себя чувствует ужасно, а я и 20 не особо замечала.

    Федька-конфетка, 28.05.14

  • У меня периодами бывает, но я тогда перестаю после 19 жрать все подряд и кефир просто пью тогда. ))) 12 мне совсем не кажется что мало, хотя я их не вижу. Ну да, чуток ляхи поправились, чуток бока. Хз где остальное:улыб:

    Лесенок 23.07.2014

  • а с какого срока прибавка должна идти?
    я пока на одном месте топчусь, но наверное рановато еще. Хотя на явке доктор сказала, что я схуднула и записала в карте +1 кг к моему весу))

    Макар, 27.12.2014

  • Я до 20 недель прибавила в районе 2 кг, а потом он как начал ползти... Ну и токсикоза у меня не было, на токсикозе часто скидывают.

    Лесенок 23.07.2014

  • просто я бы отекла так..что передвигаться наврядли смогла бы!!!! а вес он уйдет конечно, я даже не парюсь!!!
    Ань, вроде пишут 14 норма. ты высокая же еще!

  • У меня тоже совсем не было)

    Макар, 27.12.2014

  • А живот у тебя сколько? У меня сегодня 98 намеряли :eek:

    Лесенок 23.07.2014

  • И я без токсикоза, +9 кг к 24 неделе, вес с самого начала пополз, по 2 кг к каждой явке, уже устала про диеты слушать от врачей, питаюсь правильно, без соли, жаренного, сладкого, пару булок в неделю не в чет (для счастья необходимы)! А тут ещё и девочка на улице предложила бесплатную лекцию диетолога посетить, акция у них видите ли, я её чуть не пнула :nom:

  • Ахах лучше не злить беременную женщину))) не переживай, вес у меня скачками был, возможно особенность организма или раньше недобор был)
    Живот 96 см

  • Про темперамент и все такое.
    Говорили, что если поведение ребенка одинаковое (постоянно двигается или наоборот тихонечко сидит), то волноваться нет причин при нормальном допплере конечно. А вот если поменялось: был все время тихим, и вдруг стал беспокойным, то стоит внимательно отнестись. Как и наоборот.

    17.10.2013 )))))))
    Жизнь прекрасна (если не вдаваться в подробности) :biggrin:

  • В ответ на: Может, на работе духота, мы замучились, ох как бы нам месяц последний до декрета тут высидеть :dry:
    А почему в отпуск не идете? Беременным можно до декрета будущий отпуск отгулять.

    17.10.2013 )))))))
    Жизнь прекрасна (если не вдаваться в подробности) :biggrin:

  • ОЙ, меня на первом УЗИ 3 раза загоняли в кабинет, узист сказал что все время вертится и головой трясет, не может показания снять, тч прыгучая с самого начала, мы уже и костюмчик на первую фотосессию заказали, соответствующий темпераменту

  • В каком смысле будущий?
    Вот например, собираетесь в декрет в июле, значит за 2014 год "заработали" 2 недели отпуска.. И кроме того можно взять еще 2 недели (которые до конца 2014 года как бы должны были накопиться)?
    или как-то по-другому?

    Макар, 27.12.2014

  • Ого! Не слышала, сейчас погуглю!

  • элементарно) можете взять ежегодный отпуск перед декретом и работодатель не имеет права в нем отказать.
    Если отпуск или часть отпуска была отгулена, то можно взять "авансом" за след. год.

    Без комментариев

  • ага, тоже погуглила, не все так просто) халявы не будет))
    взять то можно все 28 дней, но еще "не заработанная" часть идет авансом.
    То есть отработать ее придется по выходу. А в случае увольнения после, вернуть деньги за нее.

    Макар, 27.12.2014

  • под спойлером многа букав
    коротенько: можно взять авансом, если не планируете увольняться после отпуска по уходу за ребенком.
    Показать скрытый текст
    Обязаны ли предоставить ежегодный отпуск перед декретом?

    Обратимся к законодательству, которое защищает права беременных женщин. Как следует из ст. 260 Трудового кодекса РФ стаж работы у данного работодателя не важен, так как ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам предоставляется по желанию женщины. Даже если она проработала всего пару месяцев и, по мнению кадровика или бухгалтера, отпуск еще не заработала.

    В случае отказа обращайтесь в инспекцию по труду.

    Пишем заявление на отпуск перед декретом :

    На основании ст. 260 ТК прошу предоставить ежегодный основной оплачиваемы отпуск за период работы (указываем рабочий год: с даты приема год)на 28 календарных дней с … по… (28 дней до начала больничного, 29 день-начало больничного)

    Дата подпись



    Обязаны ли предоставить ежегодный отпуск авансом, если за прошлый рабочий год отпуск предоставлялся?

    Если за предыдущий или текущий рабочий год отпуск уже предоставлялся, а следующий рабочий год еще не начался, то не обязаны. Если следующий рабочий год начался, то обязаны.

    Согласно ст. 122 ТК РФ отпуск предоставляется ежегодно, при этом право на первый отпуск у работника возникает через 6 мес. после начала работы у этого работодателя, последующие отпуска могут предоставляться в любое время рабочего года, независимо от стажа (ст. 123 ТК РФ).

    Однако беременные – исключение из правила. Если она напишет заявление, то отпуск перед декретом ей обязаны предоставить и до истечения 6 мес., даже если это первый год работы.

    Но отпуск предоставляется за рабочий год прошедший или текущий. Если рабочий год еще не наступил, то и права на отпуск тоже нет.

    Приведу несколько примеров.

    Женщина проработала 5 мес. у этого работодателя, хочет взять ежегодный отпуск, а потом отпуск по беременности и родам.

    Она имеет право взять этот отпуск, достаточно написать заявление, чтобы выразить свое желание.

    Женщина работает с 1 августа 2011 года. Отпуск за первый рабочий год (с 1 августа 2011 по 31 июля 2012) она отгуляла. С 1 декабря 2012 года у нее наступает отпуск по беременности и родам.

    Она имеет право взять ежегодный отпуск перед декретом, так как второй рабочий год уже давно наступил.

    Женщина работает с 1 декабря 2011 года. Ей предоставлялся отпуск 28 дней летом за первый рабочий год ( с декабря 2011 по 30 ноября 2012). С 1 декабря 2012 года у нее начинается отпуск по беременности и родам.

    Она не имеет права претендовать на ежегодный отпуск за второй рабочий год перед декретом, так как второй рабочий год начнется только 1 декабря 2012.

    Какое количество дней может взять женщина перед декретом, если отпуск представляется авансом?

    Как следует из ст. 115 ТК РФ продолжительность ежегодного основного отпуска составляет 28 дней, а некоторым работникам, например, педагогам положен удлиненный отпуск.

    То есть в год работник должен отгулять 28 дней и не меньше. Разделение отпуска на части возможно только по соглашению между работником и работодателем (ст. 125 ТК РФ). Соглашение подразумевает согласие двух сторон.

    Поэтому заявление работодателя: «А я тебе не дам 28 дней, потому что еще не отработала», — незаконно.

    Таким образом, поскольку продолжительность ежегодного отпуска установлена в 28 дней (или удлиненный), и разделение на части допускается только с согласия работника, то при желании беременной пойти в отпуск на все 28 дней, даже если отпуск она еще не заработала, работодатель обязан ее отпустить.

    Возвращаются ли отпускные в случае предоставления отпуска авансом, а женщина увольняется, не отработав?

    Деньги, выплаченные за неотработанные дни отпуска, будут удержаны из заработной платы на основании ст. 137 ТК РФ. Правда, не имеют права удерживать их в случае вашего увольнения по ликвидации, сокращению и т.п.

    Кроме того, удержания не могут быть больше 20 % от зарплаты.

    Как же быть, если женщина увольняется сразу после отпуска по уходу за ребенком? Ведь зарплаты-то нет. Тогда работодатель может взыскать эту сумму через суд, если женщина не вернет их в добровольном порядке.

    Брать ли отпуск перед декретом?

    Если хотите отпуск авансом, не планируете увольняться после отпуска по уходу за ребенком, и очень не хочется работать – возьмите. На сумму отпускных по БИР и отпуска по уходу за ребенком это никак не повлияет. А если не отработаете отпуск, то деньги придется вернуть.

    Если у вас часть из 28 дней отпуска получается авансом, и вы не хотите, чтобы эта часть на вас висела, возьмите то, количество дней, сколько отработано. При этом отпуск по беременности и родам, как и любой больничный, как и отпуск в который вы уйдете, входит в стаж, поэтому считайте и эти месяцы, как отработанные. Считайте по 2,33 дня за каждый месяц работы.
    Скрыть текст

    17.10.2013 )))))))
    Жизнь прекрасна (если не вдаваться в подробности) :biggrin:

  • Ну конечно не на халяву, но учитывая как сейчас тяжело, то уж лучше дома или на природе в прохладном месте, а не на работе рисковать здоровьем.

    17.10.2013 )))))))
    Жизнь прекрасна (если не вдаваться в подробности) :biggrin:

  • ага, я видимо ту же статью читала в инете)

    Макар, 27.12.2014

  • гугл у всех один :biggrin:

    17.10.2013 )))))))
    Жизнь прекрасна (если не вдаваться в подробности) :biggrin:

  • Точняк, и у меня тож нагуглил:yes.gif:Ну круто-круто, пойду просвещу в очередной раз кадравика нашего :спок:

  • В ответ на: ага, тоже погуглила, не все так просто) халявы не будет))
    взять то можно все 28 дней, но еще "не заработанная" часть идет авансом.
    То есть отработать ее придется по выходу. А в случае увольнения после, вернуть деньги за нее.
    если вы не отгуливали в текущем году отпуск, а декретный (не путать с отпуском по беременности и родам) у вас я так понимаю закончится в след году, то никакого "аванса" нет, т.к. декретный отпуск входит в общий трудовой стаж.

    Без комментариев

  • в дополнение к предыдущему: т.е. полноценно можно взять 28 дней без условий отработки после выхода из отпуска по уходу за ребенком

    Без комментариев

  • Я аргументировано спорить не могу, опять гуглить не буду, но короче бывают такие ситуации, что отпуск не полный получается. Тогда после выхода из декрета надо будет поработать какое=то время без отпуска, но это только в радость возможно будет.
    Плюс когда я в декрет уходила, мне сказали, что в плане отпускных выгоднее отпуск перед декретом взять, вот не помню почему.

    Отпуск за отпуск работодатель не обязан давать, а стаж он для больничных и для пенсии.

    17.10.2013 )))))))
    Жизнь прекрасна (если не вдаваться в подробности) :biggrin:

  • ) я конкретно про ситуацию marizzza
    если же часть отпуска уже была отгулена, то к декрету можно присоединить только оставшуюся часть отпуска. все остальное (в том числе отпуск за прошлые периоды или авансом) только по согласованию с работодателе:-).

    Без комментариев

  • )) про конкретную ситуацию я не могу разговаривать, потому что ее не знаю :dnknow:
    Это ж надо точно знать дату устройства на работу и дату выхода в декрет, чтобы рассуждать.

    17.10.2013 )))))))
    Жизнь прекрасна (если не вдаваться в подробности) :biggrin:

  • Девочки, живот тянет!!!! боль постоянная. как при месясных. я одна совсем, муж в командировке, не понимаю оно или нет

  • Скорую может?

    30.10.13
    25.05.16
    Автор благодарит алфавит за любезно предоставленные буквы

  • Звонила в скорую? А у меня сегодня ночь спокойная была...

    Лесенок 23.07.2014

  • В ответ на: Девочки, живот тянет!!!! боль постоянная. как при месясных. я одна совсем, муж в командировке, не понимаю оно или нет
    видимо это было оно ) ждем рассказ

    П.3

  • Девочки, я тут! А что им звонить, они сразу в роддом повезут, это же ответственность. Видимо такие адские треники у меня, изматывают они если честно....живот еще тянет, но конечно не так как ночью! уснула в 2, проснулась в 6.... И сделать то ничего нельзя! терпи только. Душ и ношпа не спасает.

  • конечно повезт, и правильно сделают. такие треники и малыша изматывают не меньше вас. лучше сделать ктг, посмотреть самочувствие ребеночка и т.д.
    я когда лежала в предродоой, привезли девочку с нерегулярными схватками, как она сказала- сделали узи, ктг и отправили на операцию - кс.
    малыш очень страдал

    П.3

  • Ого! только на ктг я была во вторник, все в норме. .. по-этому и не спешу в скорую!

  • да нет, я как раз привела в пример максимально "упрощенную" ситуацию:
    - Дата устройства 01.01.200X года.
    - Период начисления отпуска - календарный год 2014 (с 01.01 по 31.12)
    - Срок выхода в декрет 01.07.2014.

    То есть на год положено = 28 дней отпуска.
    Отработано реально только пол года (до 01.07.2014). Значит "заработано" только 14 дней.

    У Б. есть право взять все 28 дней. Остается вопрос, нужно ли будет отрабатывать оставшиеся 14 дней?
    (Про Декретный отпуск и Отпуск по БиР еще не гуглила.. влияют ли его сроки как-то на отработку отпуска)

    Макар, 27.12.2014

  • а вот с больнючими схватками я бы не рисковала уже! Тем более если душ не помог даже! Мне вчера все таки душ и сон помогли!

    Настасья 09.09.2012
    Евгений 14.07.2014

  • у меня вообще ни одного "заработанного" дня отпуска в 2014г не было, в отпуск по бер и родам (140 дней) пошла в декабре 2013, по его окончании в мае пошла в очередной отпуск за 2014 г- 28 дней, чтобы получить отпускные и все бонусы к отпуску положенные раз в год, и после него уже в отпуск по уходу за ребенком. после выхода из декрета "отрабатывать" ничего не нужно, буду иметь право на отпуск как и все по истечении 6 мес или даже раньше (по согласованию с работодателем)

    Я люблю и любима.

  • во.. вот этот вариант мне уже больше нравится)

    Макар, 27.12.2014

  • я бы тоже не рисковала! не зря там кгт пишут без конца.. тк состояние малыша только по нему можно понять! не затягивайте лучше. на крайний случай, скатаетесь, убедитесь что все в порядке и домой отпустят..

    30.10.13
    25.05.16
    Автор благодарит алфавит за любезно предоставленные буквы

  • во вторник у тебя ( у вас ) и состояние было другое, ребеночек как раз может страдать от схваток, от боли. потому что мышцы в тонусе, меньше попадает кислорода и это сказывается на состоянии.
    во время родов - ктг пишут каждый час.

    П.3

  • В понедельник тоже была бессонная ночь. Но я вас услышала, спасибо, девочки! Если что скатаюсь

  • удачи и чтоб быстренько все прошло :flowers:

    30.10.13
    25.05.16
    Автор благодарит алфавит за любезно предоставленные буквы

  • Спасибо большое)

Записей на странице:

Перейти в форум

Модератор: