Соглашусь с предыдущим оратором, но только отчасти. Действительно из нынешней "творческой поросли" вряд ли кто-нибудь годится на роль гуру. А вот приведённые примеры (Яна Невская и др.), якобы претендующие на это, тоже вряд ли потянут означенную "должность". У них (и не только), в большинстве случаев есть "однообразный опыт". То есть, это люди пусть и значительное время проработавшие на радио (хотя, отрезок времени меньше 5-7 лет вряд ли можно назвать "богатым опытом"), тем не менее, несколько ограничены в своём "радийном развитии". Да, мухи должны быть отдельно от котлет, но когда человек знает на "отлично" только "эфирную студию".... простите, но научить молодое поколение он сможет только основам ведения (и поведения) в эфире. То есть - подготовить очередную "эфирную голову". И не более того. Возможно, для кого-то этого и будет достаточно, но ... Мне бы хотелось учиться у человека, который знает не только это, но может просвятить и в некоторых других вопросах. К примеру, от общего постороения иерархии на радио до того, почему на станции "х" постоянно играет не более 40 песен в день, а на "у" - 150? Почему на станции "х" - море рекламы, а на "у" - её нет совсем? Как устроено сетевое вещание? Как создать программу, "обречённую на успех"? Почему "х" за последние полгода стала популярнее "х"? ... И это далеко неполный перечень вопросов. Понимаю, что "хотеть знать не вредно", но ... К слову,
--------------------------------
"Все они разные, и все зависит от того КАКОГО ди-джея, для какой аудитории, и какого плана мы хотим в итоге получить из ученика!"
--------------------------------
такой подход тоже хорош лишь на 50%, а то и меньше. Муз.ведущий (или DJ-й) должен быть человеком универсальным и не зацикливаться только на одном формате. К примеру, Ксения Стриж. Работала на "Е+", "Классик", "Шансоне"! Теперь будет работать на "Авторадио". Вот кого не стыдно было бы позвать в учителя. "Бы" мешает. Во-первых, Ксения далеко. Во-вторых, пропустить "соточку" конЪячка на эфире себе позволяет (читай, "нарушает трудовую дисциплину"). В-третьих, на кой мы ей сдались?
И что же мы имеем "на выходе"? То, что в Н-ске по-прежнему нет "отдела кадров" для подготовки муз.ведущих или просто "универсальных радио-солдат". Нет и, похоже, в обозримом будущем не появится. То и прискорбно.