Ответ на сообщение За пивом. пользователя Хохотунчик
Почему то считается, что когда сотрудники сталкиваются лбами в офисе в броуновском движении - эффективность возрастает. Нет. Растет только время в чаепитиях и курилках. Когда люди работают на удаленке - особо не погуляешь, потому что срочные вопросы идут потоком. С другой стороны возможность самому организовывать свое время повышает эффективность работы. Но это нужна ответственность и заинтересованность. Зарплатой, например. Причем оцениваться не за время на работе, а за результат.
У всех есть определенный результат работы, которого надо достичь. Если успеваешь - значит эффективно работаешь. И в контроле со стороны начальника не нуждаешься. Если не успеваешь - то тебе нечего делать на своей работе - ищи чего полегче.
...этот раз нам нужно сделать всё правильно, потому что в прошлый раз всё как-то хреново вышло. (с) Mr. Gallagher