В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан перечислять заработную плату своим сотрудникам не реже чем каждые полмесяца пропорционально отработанному времени. Конкретный день выплаты денег наниматель должен прописать в ПВТР или трудовом (коллективном) договоре. При этом срок не должен превышать 15 календарных дней с момента окончания периода, за который происходит начисление средств.
Существует несколько ситуаций, при которых может потребоваться выплата зарплаты раньше срока, установленного работодателем, например:
Срок перечисления денег совпадает с выходным или праздничным днем. В данном случае наниматель должен перечислить заработанные сотрудником деньги накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).
Выплата средств преждевременно по просьбе работника. Данное действие может быть признано нарушением трудового законодательства. Если наниматель перечислит заработную плату за первую половину месяца до установленного срока, а за вторую — в срок, то интервал между выплатами составит более половины месяца (ст. 136 ТК РФ).
Если работодатель хочет пойти навстречу сотруднику, с ним можно заключить дополнительное соглашение на определенное время с установлением другого, индивидуального срока выплаты зарплаты. Главное условие – денежные средства должны выплачиваться за уже отработанное человеком время. При таком раскладе положение работника не ухудшается и, соответственно, нарушения законодательства не будет (письмо Московской государственной инспекции труда от 06.07.2022 № ПГ/15819/10-24237-ОБ/1426).
А жизнь длиннее не становится, и чё нам делать - застрелиться?
Кайф на удочку не ловится, мы не герои и не убийцы, и жизнь длиннее не становится...
Нет, но там другой нюанс. Между датами не должно быть больше 15 дней.
Понятно, что полностью этот интервал выдержать во всех случаях затруднительно. Но основные правила уже сформировались.
Видулин Пётр Михайлович, гвардии лейтенант
командир взвода 120 мм миномётов минбатальона 12-й гв. мех. бригады 5-го гв. мех. корпуса 4-й гв. танковой армии 1-го Украинского фронта.
Видулин Пётр Михайлович, гвардии лейтенант
командир взвода 120 мм миномётов минбатальона 12-й гв. мех. бригады 5-го гв. мех. корпуса 4-й гв. танковой армии 1-го Украинского фронта.
бежать это фитнесс.
хамам - сидеть. И смиренно ждать.
Видулин Пётр Михайлович, гвардии лейтенант
командир взвода 120 мм миномётов минбатальона 12-й гв. мех. бригады 5-го гв. мех. корпуса 4-й гв. танковой армии 1-го Украинского фронта.
Видулин Пётр Михайлович, гвардии лейтенант
командир взвода 120 мм миномётов минбатальона 12-й гв. мех. бригады 5-го гв. мех. корпуса 4-й гв. танковой армии 1-го Украинского фронта.
Видулин Пётр Михайлович, гвардии лейтенант
командир взвода 120 мм миномётов минбатальона 12-й гв. мех. бригады 5-го гв. мех. корпуса 4-й гв. танковой армии 1-го Украинского фронта.
Видулин Пётр Михайлович, гвардии лейтенант
командир взвода 120 мм миномётов минбатальона 12-й гв. мех. бригады 5-го гв. мех. корпуса 4-й гв. танковой армии 1-го Украинского фронта.