Погода: -12°C
Samara24.Форум /Семья Здоровье / Психологический форум /

Домогательства на Работе

ПечатьRSSДеревом

  • Поделитесь информацией по поводу домогательст на работе со стороны руководителя.....(к моей подруге "пристает" директор,она работает у него 3 месяца и во время собеседования ей показалось что он уж точно порядочный семьянин, и з/п ей нормальную дали,должность оператор 1С,ей 23 ему 48,)

    Исправлено пользователем Chara (26.02.08 11:39)

  • Ответ на сообщение Домогательства на Работе пользователя Chara

    а в чем вопрос? что делать? как наказать? куда пожаловаться?

    ко мне вот не приставали почему то.. :dnknow:

  • Ответ на сообщение Домогательства на Работе пользователя Chara

    Пусть другую работу ищет, что тут ещё посоветуешь...

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя yaArtemko

    Вопрос ее мучает, может переспать и жизнь станет лучше в материальном смысле?

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя Chara

    тогда точно надо задуматься о смене работы ...

    Когда я представляю себе счастье, выпавшее на мою долю, мне кажется что это волшебная сказка, сон наяву. (с)

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя Chara

    Ну что ж такое? С 23 лет такая меркантильность.
    Девочки, не все в этом мире измеряется в денежном эквиваленте.
    Госпидя, прямо секретуция какая-то.
    Самой то не противно вместо мальчика с дедушкой?

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя Chara

    1) переспать
    2) т.к жизнь не изменится - сменить работу
    3) если жизнь не станет намного лучше на новом месте, то используя наработанные связи вернуться на старое место работы

    Ну и так по кругу..... :спок:

    Все бывает. Абсолютно все. Просто кое-что — редко и не со всеми. Но это не значит — ни с кем,никогда

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя Chara

    тогда спать с ним надо будет постоянно для поддержания благосостояния.. если моральные собственные принципы позволяют - то и поторговаться можно, а если нет - менять работу..

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя СЕ ЛЯ ВИ

    В ответ на: Ну что ж такое? С 23 лет такая меркантильность.
    Девочки, не все в этом мире измеряется в денежном эквиваленте.
    Госпидя, прямо секретуция какая-то.
    Самой то не противно вместо мальчика с дедушкой?
    Что верно , то верно. Но чтобы это понять , нужен опыт и моск. А и то, и другое вполне вероятно, что отсутствует у девушки напрочь, иначе бы этого топика просто бы не было.

    Все бывает. Абсолютно все. Просто кое-что — редко и не со всеми. Но это не значит — ни с кем,никогда

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя СЕ ЛЯ ВИ

    Вообще-то в 48 лет еще ого-го какие мужчины бывают. Так что вопрос мальчиков-дедушек можно опустить.

    Есть два способа командовать женщиной, но никто их не знает.

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя Клара_Цапкина

    В ответ на: Вообще-то в 48 лет еще ого-го какие мужчины бывают. Так что вопрос мальчиков-дедушек можно опустить.
    +1 :улыб:
    Автору: подруге Вашей мужчина-то хоть нравится? Или исключительно из корыстных интересов размышления?

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя Клара_Цапкина

    В ответ на: Вообще-то в 48 лет еще ого-го какие мужчины бывают. Так что вопрос мальчиков-дедушек можно опустить.
    и чо теперь?

    В ответ на: Или исключительно из корыстных интересов размышления?
    + 2е пачки попкорна.

    Дык по всему видно , что влюблена по уши. Уже не знает с кем еще поделиться своей радостью .

    Все бывает. Абсолютно все. Просто кое-что — редко и не со всеми. Но это не значит — ни с кем,никогда

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя makarova

    ....говорит что он очень вежливый,по ручке гладит когда никто не видит,и вообще она мыслено себя с ним представляет,....я старше ее и хотела сразу сказать пусть пошлет его и сменит работу,но ей резкий мой совет точно не понравится....поэтому и открыла этот топик

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя surg-NCM

    В ответ на: В ответ на:
    --------------------------------------------------------------------------------
    Вообще-то в 48 лет еще ого-го какие мужчины бывают. Так что вопрос мальчиков-дедушек можно опустить.
    --------------------------------------------------------------------------------


    и чо теперь?
    А теперь остается единственный вопрос (почти по Шекспиру): хочет или не хочет. А если хочет то что конкретно.
    Если хочет повышения в должности и зп, то в крупной конторе нужно ох как постараться, камасутру там подучить, порно проштудировать.
    Если просто хочет - вперед и с песней, не забыв про контрацепцию.
    Если не хочет, то попытаться объясниться, при непонимании увольнятся по хорошему, не портя себе нервы и репутацию как работника.

    Есть два способа командовать женщиной, но никто их не знает.

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя Клара_Цапкина

    Может для меня в теперешнем моем возрасте 48 летний мужчина и мальчик, но для девочки в 23 он без пяти минут дедушка.
    Тут на днях фильм показывали «Я остаюсь». Что говорит главный герой 50 лет своей 28 летней дочери про предмет ее любви 48 лет: «Для тебя он старый хрыч. И я тоже старый хрыч». :улыб:

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя СЕ ЛЯ ВИ

    У всех свои предпочтения. Некоторые ищут заботливого "папу" за спиной которого можно продолжать чувствовать себя ребенком:улыб:

    Есть два способа командовать женщиной, но никто их не знает.

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя Клара_Цапкина

    В ответ на: У всех свои предпочтения. Некоторые ищут заботливого "папу" за спиной которого можно продолжать чувствовать себя ребенком:улыб:
    Некоторые ?)))))))
    А разве не все ? Разве не все девушки ожидают от мужчины прежде всего МОРАЛЬНУЮ и материальную поддержу? Просто все по разному себе эту "поддержку" представляют......

    Все бывает. Абсолютно все. Просто кое-что — редко и не со всеми. Но это не значит — ни с кем,никогда

  • Ответ на сообщение Домогательства на Работе пользователя Chara

    дать:улыб:
    в смысле, переспать.
    понравится - спать дальше. не понравится - не спать.
    если от вышеуказанного факта изменится положение на работе - действовать по ситуации.
    в конце концов, рынок труда для операторов 1С нынче куда не плюнь))))) а если в позитив попрет, то и карьеру можно сделать...

    Мне наплевать, что вы обо мне думаете. Я о вас не думаю вообще. (Коко Шанель)

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя Клара_Цапкина

    Что-то мне подсказывает, что она искала работу. А папик сам нашелся.
    Теперь стоит вопрос: Как быть с этой нечаянной «радостью».

    По ручке гладит пока никто не видит. Обалдеть. Верх камасутры.

    Заботливый папа с такой разницей больше похож на педофила.

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя СЕ ЛЯ ВИ

    не смешите мои кроссовки..
    в 23 годика уже можно начинать соображать свой головой, а не только в нее есть.
    да и 23/48 - далеко не самый критичный мезальянс)) в отличие от 13/48 (педофилия) и 23/75 (геронтофилия) :ухмылка:

    Мне наплевать, что вы обо мне думаете. Я о вас не думаю вообще. (Коко Шанель)

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя СЕ ЛЯ ВИ

    Какая уж тут такая критическая ращница то? 25 лет это конечно не каждый день встречаются примеры, но и не нечто сверхвыдающееся

    Есть два способа командовать женщиной, но никто их не знает.

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя surg-NCM

    Кто-то ищет папу, а кто-то партнера:улыб:

    Есть два способа командовать женщиной, но никто их не знает.

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя СЕ ЛЯ ВИ

    В ответ на: Заботливый папа с такой разницей больше похож на педофила.
    Да ладно тебе.... ей же не 18 лет. Так что педофилия тут не причем , понятия терминологические-то не будем подменять.

    Тем более мужик вежливый попался, терпеливый. Тема "домагательств" вообще не раскрыта.

    Все бывает. Абсолютно все. Просто кое-что — редко и не со всеми. Но это не значит — ни с кем,никогда

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя Клара_Цапкина

    В ответ на: Кто-то ищет папу, а кто-то партнера:улыб:
    Зная как некоторые девушки понимают такое "партнерство" , так уже лучше первый вариант. Лишь бы не мешали.

    Все бывает. Абсолютно все. Просто кое-что — редко и не со всеми. Но это не значит — ни с кем,никогда

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя Клара_Цапкина

    В ответ на: Кто-то ищет папу, а кто-то партнера:улыб:
    Скорее старпёра. :ха-ха!:

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя surg-NCM

    Это уже другой вопрос:улыб:
    Некоторые, но не все!

    Есть два способа командовать женщиной, но никто их не знает.

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя surg-NCM

    В любом случае решать ей, если мужчина красив и статен, то какая разница сколько ему лет?
    Если он ей нравится, то почему бы и нет.
    Если не нравится, то удовольствия это ей не принесет, из - этого вывод ...
    ФОТО В СТУДИЮ:улыб:шутка.... а так очень сложно сказать спать или нет.....

    Порой, логики и доводов недостаточно. Порой, надо зачморить тех, кто думает иначе (South Park, 1013 )

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя Солца

    в 23 годика уже можно начинать соображать свой головой, а не только в нее есть.


    Психологи уж несколько лет как пересмотрели нормы в плане границ возрастов.
    Детство теперь якобы длится до 21 года иногда и дольше (даже до 25).
    А некоторые особи, не выходя из детства, снова в него впадают. :ха-ха!:

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя Gertsoginya

    В ответ на: В любом случае решать ей
    Ну уж нет. Если обратилась за помощью, то решать именно нам )))

    Только вот данных для объективного решения маловато будет. Пока еще не понятно кто на ком ...

    Все бывает. Абсолютно все. Просто кое-что — редко и не со всеми. Но это не значит — ни с кем,никогда

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя СЕ ЛЯ ВИ

    дык кто же тогда ей в руки 1С-то дал?! :umnik:
    Детям бухучет не игрушка!

    Мне наплевать, что вы обо мне думаете. Я о вас не думаю вообще. (Коко Шанель)

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя Солца

    >дать
    в смысле, переспать.
    понравится - спать дальше. не понравится - не спать.
    ------------------
    Умница! :ха-ха!:

    TLC-70
    Megajet 400, Tough Dog 2", BFG 33x10.5xR15, ComeUp 9500

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя Солца

    Дык, а кто им спички дает и в розетки лазить разрешает? :ха-ха!:

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя Солца

    В ответ на: дык кто же тогда ей в руки 1С-то дал?! :umnik:
    Детям бухучет не игрушка!
    Дык а што это за зверь такой бухучет? Не иначе прямо ходячий бином Ньютона? Сколько времени надо нормальному выпускнику нормальной, не дебильной школы, чтобы научиться прописывать цифирьки по дебетам и кредитам, а потом это все сложить? Там ведь даже умножение используется время от времени. Задачки с иксами на уровне четвертого класса - это уже overqualified!

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя IgorOK

    «Дать или не дать? Вот в чем вопрос».
    Шекспир отдыхает.

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя Chara

    В ответ на: Вопрос ее мучает, может переспать и жизнь станет лучше в материальном смысле?
    Ну я просто в шоке а если завтра владелец банка или олигарх там какой нибудь будет к ней приставать она тоже подумает может и с ними переспать дабы улучшить свое материельное положение.Мне кажется не стоит ей ложиться с ним в постель из-за материальных благ.

    Nissan NOTE,2008 г.

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя СЕ ЛЯ ВИ

    А чего? Очень животрепещущий вопрос. Никогда не теряющий своей актуальности для женского пола.. :улыб:

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя earthen

    да в общем-то и не только для женского))
    проблема выбора всегда и для всех актуальна)))) (это чтобы привязать пост к теме ПФ) :1:

    Мне наплевать, что вы обо мне думаете. Я о вас не думаю вообще. (Коко Шанель)

  • Ответ на сообщение Домогательства на Работе пользователя Chara

    Не стоит карьеру строить через постель. А где же уважение к самой себе. :спок:

    Nissan NOTE,2008 г.

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя surg-NCM

    Тема "домагательств" вообще не раскрыта.
    Не учат теперь в школе сочинения-то писать.
    :улыб:

  • Ответ на сообщение Домогательства на Работе пользователя Chara

    Моя подруга в свое время по этой самой причине уволилась, причем директор в злобе своей ей еще и пообещал, что она больше нигде работу не найдет. Она действительно полгода не могла устроиться, потом наконец нашла работу. И ни разу не пожалела об этом.

    Моя котопесья банда - Фаня, Шаня, Гоша и Маркиза

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя earthen

    В моем детстве другим вопросам учили, причем детей обоих полов.
    Кем быть? и Каким быть?:улыб:

  • Ответ на сообщение Домогательства на Работе пользователя Chara

    Чувак по ручке провел, а подруга уже размечталась..
    пусть спускается с небес!

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя СЕ ЛЯ ВИ

    Интересно услышать общественное мнение, в каком из 2х случаев стоит немедленно увольняться :

    1) Директор редкостный хам , щиплет всех сотрудниц за попки, но при этом упорно игнорирует все больший и больший вырез в декольте.

    2) Директор вежливый , более того оказывает иногда знаки внимания в некомпрометирующей обстановке.

    Имхо вариант 2 тянет на 2 года условно.

    Все бывает. Абсолютно все. Просто кое-что — редко и не со всеми. Но это не значит — ни с кем,никогда

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя СЕ ЛЯ ВИ

    Мыслит девушка как проститутка. Окупит ли себя секс с боссом, поторговаться али честной девицей остаться. Бррр. Да еще начальник семейный...

    ИМХО, говорить о морали в такой ситуации просто лишнее. Попробую с тз выгоды. Какой бы широкой не казалась профессиональная сфера, она все равно узка. Про ее связь довольно таки быстро узнает весь офис. Любви коллег это не прибавит. Когда надоест шефу и появится новая фаворитка, то придется увольняться - коллеги создадут ей просто кошмарные условия скорее всего. А при увольнении, куда б не попала, есть шанс столкнуться с бывшими коллегами, их друзьями, их спутниками жизни. И выплыть боком ей эта связь может через много лет, когда она будет замужем, наберет мозгов и опыта... И может оказаться, ей откажут в серьезной должности по причине морального облика.
    Шансов что начальник разведется и положит свою зарплату к ее ножкам ничтожны. Если начальник не владелец или совладелец фирмы, то сильно много ей не прибавит.

    Короче вывозится в грязи деваха, да еще и почти бесплатно.Вознаграждение даже если и будет, то всяко не размера квартиры или хотя б шубы. Тч будет просто дешевой шлюшкой :ха-ха!: :death:

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя surg-NCM

    В ответ на: Интересно услышать общественное мнение, в каком из 2х случаев стоит увольнятся :

    1) Директор редкостный хам , щиплет всех сотрудниц за попки, но при этом упорно игнорирует все больший и больший вырез в декольте.

    2) Директор вежливый , более того оказывает иногда знаки внимания в некомпрометирующей обстановке.

    Имхо вариант 2 тянет на 2 года условно.
    В первом случае женщина вполне может поставить директора на место, только делать надо сразу, при первой попытке щипания. Мб он даже зауважает.

    Во втором случае суды и пр скорее всего не прокатит, если за спиной у девушки нет надежного тыла. Хотя девушку "с тылом" вряд ли будут домогать. Да и чтоб в суд подать нужны свидетели, а свидетели - те же коллеги, рискующие работу терять....Знаю, что когда подругу, работавшую в продаже сотовых избивал начальник охраны(на нее весили кражу), она орала на весь офис от боли. Но заяву в суд никто не подписал. Всем своя рубашка была ближе.

    Вообще ничто так не защищает женщину, как любовь и уважение к себе плюс хорошие связи в лице родителей и мужа + высокий профессионализм + заначка в банке.
    А чем более дама зависима от своей зарплаты, тем в более мерзкой ситуации рискует оказаться.

    Исправлено пользователем Пончита (26.02.08 15:12)

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя Axara

    +1

    сильное ощущение,что девочке самой так хочется думать.

    Каждый слышит то, что понимает....

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя Пончита

    "Тч будет просто дешевой шлюшкой "

    А почему будет?
    Я как то привык оценивать людей по их мыслям , а не по мозолям в N-ном месте.....

    "Вообще ничто так не защищает женщину, как любовь и уважение к себе плюс хорошие связи в лице родителей и мужа + высокий профессионализм + заначка в банке.
    А чем более дама зависима от своей зарплаты, тем в более мерзкой ситуации рискует оказаться."

    +500 Абсолютно согласен, а вот все остальное от лукавого.
    То что "прокатило" один раз, не факт , что "прокатит" в другой раз, а то и боком выйдет.

    ЗЫ Из дискуссии выхожу, кто умеет читать между строк,- мою точку зрения понял. Смайлики каждый раз ставить не нахожу нужным ))))

    ЗЗЫ Спекуляции на тему "служебного романа" всегда были и будут. И почти всегда "слабый пол" оказывается в роли жертвы по собственной же глупости, попавшись в собственные сети. А начальнег ессно не оправдал невинных ажиданий, и вообще козел и подлец, еще и сопроводительное письмо давать не хочет с подробным описанием "профессиОнальных навыков"

    Все бывает. Абсолютно все. Просто кое-что — редко и не со всеми. Но это не значит — ни с кем,никогда

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя surg-NCM

    Меня минула чаша сия.
    И хамы и нахалы быстро трезвеют.
    Наверно умение убеждать. :улыб:

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя surg-NCM

    В ответ на: Интересно услышать общественное мнение, в каком из 2х случаев стоит увольнятся :

    1) Директор редкостный хам , щиплет всех сотрудниц за попки, но при этом упорно игнорирует все больший и больший вырез в декольте.

    2) Директор вежливый , более того оказывает иногда знаки внимания в некомпрометирующей обстановке.

    Имхо вариант 2 тянет на 2 года условно.
    В первом случае женщина вполне может поставить директора на место, только делать надо сразу, при первой попытке щипания. Мб он даже зауважает.

    Во втором случае суды и пр скорее всего не прокатит, если за спиной у девушки нет надежного тыла. Хотя девушку "с тылом" вряд ли будут домогать.

    Вообще ничто так не защищает женщину, как любовь и уважение к себе плюс хорошие связи в лице родителей и мужа + высокий профессионализм + заначка в банке.
    А чем более дама зависима от своей зарплаты, тем в более мерзкой ситуации рискует оказаться.

  • Ответ на сообщение Re: Домогательства на Работе пользователя surg-NCM

    В ответ на: "Тч будет просто дешевой шлюшкой "

    А почему будет?
    Я как то привык оценивать людей по их мыслям , а не по мозолям в N-ном месте.....
    Вы правы, у девушки уже мораль дефективная, она просто пытается цену повыше сторговать. Типа, если подороже, то не проститутка а куртизанка :ха-ха!:
    Но общество оценивает не по тому, что в голове, а по факту. Тч не пойман - не вор.

    з.ы. хотя, если у нее есть парень или жених - заранее ему сочувствую

Записей на странице:

Samara24.Форум /Семья Здоровье / Психологический форум /
Перейти в форум

Модератор:
Наверх
Rambler's Top100
SHKULEV HOLDING
Сетевое издание «63.ру» (18+)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77–71022 от 13.09.2017 г.
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»
Главный редактор: Плотникова Татьяна Николаевна
Адрес редакции: 443080, г. Самара, пр. Карла Маркса, д. 201б, этаж 12, офис 22, 23, +7 (960) 8-321-574
Электронный адрес редакции: 63@rugion.ru
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: juristchel@iportal.ru
Техподдержка: help@shkulev.ru
Связаться с отделом продаж: 8 (383) 212-52-52, 8 (800) 200-03-83 (звонок с сотового бесплатный), reklama@ngs.ru
Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Партнёрский проект», «Новости телекома», «Открытая трибуна», «Выборы-2019» и «Выборы-2020» оплачены рекламодателем. Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.

Информация об ограничениях

Политика использования cookies
Политика конфиденциальности и обработки персональных данных и правила использования сайта