Погода: -12°C
Samara24.Форум /Семья Здоровье / Психологический форум /

Как убедить директора не увольнять беременную?

ПечатьRSSДеревом

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не увольнять беременную? пользователя Настена

    развивайте мышление, голуба, тогда и работодатели будут больше ценить, да и вообще как-то расширяется картина мира, ежели с разных сторон уметь смотреть на ситуации....
    *голУбой* вы звать будете своих подчиненных если у вас когда нибудь появятся
    а мне уважаемая дерзить не надо, а то как бы отдача не замучила, ага? :ухмылка:
    про работодателей смешно, ага, бесценная и незаменимая вы наша. :ухмылка:

    Внутренний мир важнее. Ну, и рост, конечно... (pamela)

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не увольнять беременную? пользователя Настена

    Печально, что Вы столь невнимательно слушали своих учителей и мало что усвоили. Я не читала всю Вашу дискуссию и не знаю, кто и что говорил, кто тут прав, а кто нет. Мне просто не нравится манера выражения в Ваших последних постах. Потому и говорю - не хамите людям. Все ведь в жизни возвращается, и возврат может быть неадекватен посылу.

    Моя котопесья банда - Фаня, Шаня, Гоша и Маркиза

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не увольнять беременную? пользователя Ogonek

    Ну так смейтесь, в чем проблема то?:миг:
    Честно говоря, мне настолько скучно перепираться с людьми, которые не понимают, о чем идет речь... что я даже и отвечать больше не буду. Ни Вам, ни иже с Вами... пишущим одно и то же и задающим одни и те же вопросы))) дабы за хамство не было принято. :спок:
    Тупость - это не то чтобы плохо, это просто как-то жалко... и я себя, любимую, от такого общения стараюсь беречь))
    Развивайтесь, голуба, приносите пользу и себе, и окружающим:хехе: Желаю успехов и счастья)))

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не увольнять беременную? пользователя Рыжинка

    Если есть желание разобраться, можете перечитать дискуссию. Если нет, то надо ли в нее включаться?
    Если Вы решили меня поучить жизни, ответьте себе на вопрос - зачем? Мне то ведь все равно, нравится Вам мой тон, или нет....
    :хехе:

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не увольнять беременную? пользователя Настена

    Ну и толку от ваших ответов - сплошная вода, если не можете на вопрос ответить, так лучше вообще ничего не пишите. :death:

    Не плыви по течению, не плыви против, а плыви туда, куда тебе надо!

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не увольнять беременную? пользователя Настена

    Соболезную.

    Моя котопесья банда - Фаня, Шаня, Гоша и Маркиза

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не увольнять беременную? пользователя Рыжинка

    2 Lonely, nusja
    __________________________________________
    Может быть хватит интересоваться биографией оппонента и учить ее жизни, а лучше высказываться по теме?
    По теме она здраво говорит: как аукнется, так и откликнется, и адекватный работодатель по-человечески относится к адекватным декретницам.
    Больные же на голову, которые начинают мутить-крутить, получают симметричный ответ.
    Так что все справедливо : )

    PS
    П.6 Правил: "Запрещается публично (используйте для этого личные сообщения) "выяснять отношения"..."

    Кесарю - кесарево, слесарю - слесарево...

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не увольнять беременную? пользователя Ундина

    Где вы в моих сообщениях видели выяснение с ней отношений. Я задала прямой вопрос, на который ответа не увидела, одни виляния, не учите меня жихни. Я никого не учу, просто интересно, как она сама будет вести себя. Прочитав топик, задалась вопросом, как эта девушка сама в декректный отпуск собирается идти, если она так печется о работодателях и даже принятие временного работника и поиск адекватной замены воспринимается как вселенская катастрофа.

    Не плыви по течению, не плыви против, а плыви туда, куда тебе надо!

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не увольнять беременную? пользователя nusja

    Ваши настойчивые вопросы о том, как носила ее мать, и как она сама собирается идти в декрет, никакого отношения к теме не имеют.
    Она вам на это не отвечает (и правильно делает), но вас это не останавливает, вы начинаете сами додумавать и эти свои домыслы излагать.
    Зачем пытаться вытянуть из собеседника факты его личной биографии? Трудно удержаться в рамках темы без личностных привязок?

    PS По этому поводу у меня все. Не хотелось бы в дальнейшем отклоняться от темы.

    Кесарю - кесарево, слесарю - слесарево...

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не увольнять беременную? пользователя Ундина

    Как бы Вам этого не хотелось, а я все-таки отвечу.
    Мои настойчивые вопросы были не как носила ее мать, а как ушла в декретный отпуск, когда носила ее (разницу улавливаете) и как она сама собирается туда (в декрет) пойти. Я не согласна, что эти вопросы не по теме. Тема как "убедить работодателя не увольнять беременную", где дискуссирующие разделились на "за беременных", "против беременных" и "за справедливость". Так вот из ответов этой девушки видно что она явно не "за беременных" и даже не "за справедливость", а "против беременных". Так что у меня возник вполне закономерный вопрос ПОЧЕМУ и КАК ТОГДА ВЫ? Не вижу отхода от темы.
    В ответ на: вы начинаете сами додумавать и эти свои домыслы излагать.
    Не додумывать, а предполагать, что вполне ясно всем, так и будет, если только она вообще детей заводить не хочет.

    Не плыви по течению, не плыви против, а плыви туда, куда тебе надо!

  • Ответ на сообщение Как убедить директора не увольнять беременную? пользователя Chara

    ну что развитие именно то, которого следовало ожидать когда топик еще только появился.

    Автору думаю происшедшее будет хорошим уроком того, что не надо помогать знакомым устраиваться на работу к себе в непосредственное подчинение. Неприятно это конечно, но факт.

    Как показывает лично моя практика, далеко не все руководители потом находят в себе силы оставить подобные ситуации в прошлом и продолжать плодотворную совместную работу.

    а за рождение детей и их родителей как факт все радуются по любому:улыб:так что это не какая-то ваша заслуга особая, что вы радуетесь несмотря ни на что:улыб:просто значит человеческое в вас живо здорово и желаем ему таким и оставаться:улыб:

    Человек и кошка порошок тот примут
    И печаль отступит и тоска пройдет

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не увольнять беременную? пользователя ДИМИТР

    Не понимаю, причем тут вообще знакомство? Это никаким образом не должно влиять на работу (от самого дня собеседования до увольнения).
    Бывают, меня спрашивают, не знаю ли я кого-нибудь, умеющего то-то или это...Я предлагаю кандидатуру, и на этом самоустраняюсь, потому что я не могу нести ответственность за других людей, потому что этому человеку решать, идти на работу, или нет, и этому директору решать, принимать ли человека, или нет. Они сами сделали это решение, зачем давить на того, кто просто предложил?
    Ошибка ложится на плечи работодателя и работника, другой работник здесь вообще ни при чем, если конечно, это не мать, устроившая несовершеннолетнюю дочь, блин.
    Дир явно попытался свою ответственность переложить на главбуха, и подруга ее тоже хороша...Но последнюю хоть можно понять, ей такая радость, что все остальное глубоко фиолетово...А у дира на почве разочарования помутнение рассудка началось, интересно?..

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не увольнять беременную? пользователя Ундина

    Ундина, спасибо за поддержку. Дело в том, что с Нюсей этот вопрос уже обсуждался в соседней теме - да Вы и сами там были)) так что повторяться в данном случае можно бесконечно долго - у человека все равно будут свои выводы(((
    Очень надеюсь, что Нюся просто еще совсем юна, и оттого так непосредственна и наивна. И она пока не может понять таких простых вещей, как, например, отличие условия ухода в декрет 30 лет назад от того, что происходит сейчас.

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не увольнять беременную? пользователя Настена

    Увиливать от ответов можно бесконечно. И сваливать это на мою юность ВАУ! Ответите или нет наконец, да навряд ли, так как ответить Вам нечего.

    Не плыви по течению, не плыви против, а плыви туда, куда тебе надо!

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не увольнять беременную? пользователя nusja

    ок :ха-ха!:

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не увольнять беременную? пользователя ДИМИТР

    согласна с вами по поводу :брать на работу знакомых не стоит. (пока лично шишок не набьешь не поймешь)...вот...
    __________________________________________
    Как показывает лично моя практика, далеко не все руководители потом находят в себе силы оставить подобные ситуации в прошлом и продолжать плодотворную совместную работу
    __________________________________________
    а это вы обрисовали мои перспективы :а\?: ??

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не увольнять беременную? пользователя Chara

    Долго читала топик, и меня мучали сомнения, как же отреагирует мой директор на сообщение о дикрете. Оказалось крайне положительно, вплоть до того, что мне дома создается рабочее место, оплачивают интернет и готовы выплачивать полную заработную плату. Сиди пожалуйста девочка в дикрете и работай,и директору хорошо и мне деньги не лишние. Так что не надо думать , что все работодатели не хорошие люди..... :friends:

    «Если боитесь потолстеть, обязательно выпейте перед едой бокал вина — алкоголь убивает чувство страха»


    -Ты не туда идешь,огни в другой стороне!
    -Мне все равно,я зажгу свои!

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не увольнять беременную? пользователя NORDIK

    я за вас рада,а ваш руководитель очень практичный человек ,и вы я уверена еще лучше будете выполнять свои обязанности...чем больше сотрудников которым можно доверять на 100 %,тем стабильнее деятельность предприятия..

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не увольнять беременную? пользователя Chara

    ну не прямо перспективы:улыб:это так сказать ваши риски.:хммм:
    потом пойдете повышения зарплаты за увеличение объема работы просить для своих сотрудников, а вам припомнят к примеру:хммм:

    А может и нет.:улыб:как повезет:улыб:

    Человек и кошка порошок тот примут
    И печаль отступит и тоска пройдет

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не увольнять беременную? пользователя NORDIK

    это вот ситуация как раз из класса нормального директора - главное что бы подольше не уходила, что бы было время спокойно поменять и подготовить смену.

    Человек и кошка порошок тот примут
    И печаль отступит и тоска пройдет

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не увольнять беременную? пользователя NORDIK

    Сказочная просто ситуация , рада за Вас. Я в декрет уходила - меня просто всем офисом торжественно провожали. И директор к известию о моей беременности отнесся адекватно. Сейчас ребёнку 1,5 года - решила выйти на работу, - а там меня никто и не ждет, мой отдел расформирован и нового рабочего места для меня просто нет. Впрочем так случилось со всеми девочками, кто уходил в декрет в этой компании до меня. Вот так.

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не увольнять беременную? пользователя ДИМИТР

    Пожалуй вряд ли я за кого просить пойду, буду говорить что не в моей компетенции и т.д.Хороший урок получила,даже "болела" - неделю не спала...

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не увольнять беременную? пользователя Chara

    ОФФТОП
    а вот это зря. Это я вам как руководитель руководителю говорю. За своих людей надо бороться, даже если это ни к чему не приводит в итоге. Разница только в том, что надо бороться не как "за подругу", а как "за коллегу" это две большие разницы.

    Человек и кошка порошок тот примут
    И печаль отступит и тоска пройдет

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не увольнять беременную? пользователя Yantra

    А Вас предупредили заранее, что отдел расформируют и должность упразднят? В моем отделе была аналогичная ситуация, так что в даннов вопросе я ТК наизусть выучила - должно быть письменное предупреждение не менее чем за 2 месяца до упразднения должности - в противном случае работодатель обязан по выходе сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком предоставить ей аналогичную должность с зарплатой не ниже, чем была!

    Моя котопесья банда - Фаня, Шаня, Гоша и Маркиза

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не увольнять беременную? пользователя snusmumric

    В ответ на: Интересно, а вам знакомы случаи, когда на хорошую работу взяли девушку (женщину), которая честно призналась в возможном в скором времени "Интересном положении"? :not_i:
    Ни осилила весь топик, захотелось Вам ответить: мне знаком случай когда на работу взяли молодую женщину которая на собеседовании сказала "ребята, я в положении". Ей дали приличную белую з/п и свободный график работы.

    Исправлено пользователем Natalie_Smile (03.09.07 14:23)

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не увольнять беременную? пользователя ДИМИТР

    Хорошо сказали,вообщем с сотрудниками я так и поступала,но с подругой-коллегой впервые ...все наперекосяк пошло....переболею все встанет на свои места(людей я люблю и уважаю,у каждого вижу за что)...

  • Ответ на сообщение Как убедить директора не увольнять беременную? пользователя Chara

    Интересная тема, но как капля в море, если сравнивать с количеством аналогичных ситуаций в масштабе Новосибирска, к примеру. Так у нас и будут проблемы с работодателями, пока будут фигурировать мнения, что беременные женщины вообще в чем-то виноваты! Чтобы работодатель имел право даже спросить о планируемой беременности, это должно быть отражено в законе. Иначе, это обычная дискриминация. А пока ТК регламентирует отношения «работник-работодатель» совершенно другим образом. И если все мы прекрасно понимаем, что работодатель нарушает ЗАКОН, то имеющие мнение, что он прав (спрашивая о планируемой беременности, пытаясь уволить беременную сотрудницу, не выплачивая пособие и пр.), соответственно, поддерживающие нарушителя закона. А уж моральные метания беременных на тему «я подвела работодателя»- это мазохизм, простите. Милые женщины, все, что вы должны работодателю, четко оговаривается ТК, остальное его проблемы. Хоть на работу устраивайтесь, будучи беременной и не сообщайте ему об этом! Вы закон не нарушаете, работодатель его нарушает, во всех последующих негативных ситуациях

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не увольнять беременную? пользователя ЛяМурка

    вы правы.... но в нашей стране ,по законам никто не живет....

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не увольнять беременную? пользователя ЛяМурка

    Вы правы,но в нашей стране мало кто законы соблюдает..... :спок:

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не увольнять беременную? пользователя ЛяМурка

    Как убедить беременную не увольнять директора? :cray-1:

    "А пачиМу-у-у?" - били копытами давно не доенные апачи.

  • Ответ на сообщение Re: -Общие вопросы-::Re: Как убедить директора не пользователя Ловкий парень

    Какая глупость! Гарантии, условия - звоните в трудовую инспекцию, и там директор будет уже кого-нибудь убеждать. Что касается моральной стороны - директора вообще существа аморальные - как с нами - так извините и в ответ. Кстати. за систематическое нарушение трудового законодательства отстранение директора - уже сложившаяся практика - пару случаев задержки зарплаты + такой вот казус с беременной - можно к бабке не ходить, что зависимый здесь - директор - ну вот об него ножки и вытирайте.

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не пользователя topsic

    Вы хоть смотрите на дату последнего ответа. Тема давно уже не актуальна, к чему ее поднимать?

    Моя котопесья банда - Фаня, Шаня, Гоша и Маркиза

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не пользователя Рыжинка

    Ну да,в этом году уже не беременеют :agree:

    ....вперёд за цыганской звездой кочевой...

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не пользователя cortes

    Не, уже всех директоров уволили :cray-1:

    "А пачиМу-у-у?" - били копытами давно не доенные апачи.

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не пользователя ВАХ

    а бизнесами сейчас рулят беременные 18-ти летние соплюшки-операторы 1С,кассиры и уборщицы :agree:

    В России две беды,
    и одна беда ремонтирует другую......

  • Ответ на сообщение Re: Как убедить директора не пользователя Ловкий парень

    Флудеры... :зло:

    Моя котопесья банда - Фаня, Шаня, Гоша и Маркиза

Записей на странице:

Samara24.Форум /Семья Здоровье / Психологический форум /
Перейти в форум

Модератор:
Наверх
Rambler's Top100
SHKULEV HOLDING
Сетевое издание «63.ру» (18+)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77–71022 от 13.09.2017 г.
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»
Главный редактор: Плотникова Татьяна Николаевна
Адрес редакции: 443080, г. Самара, пр. Карла Маркса, д. 201б, этаж 12, офис 22, 23, +7 (960) 8-321-574
Электронный адрес редакции: 63@rugion.ru
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: juristchel@iportal.ru
Техподдержка: help@shkulev.ru
Связаться с отделом продаж: 8 (383) 212-52-52, 8 (800) 200-03-83 (звонок с сотового бесплатный), reklama@ngs.ru
Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Партнёрский проект», «Новости телекома», «Открытая трибуна», «Выборы-2019» и «Выборы-2020» оплачены рекламодателем. Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.

Информация об ограничениях

Политика использования cookies
Политика конфиденциальности и обработки персональных данных и правила использования сайта