Псих-одиночка и работа

в чем причина нелюбви к коллективам?
1. "Вы не умеете их готовить?"(с)
2. Они все Все не достойны пыль смахивать с Ваших босоножек от слова совсем!
3. У Вас комплексы, но Вам проще "спрятаться", чем попытаться вместе с людьми что-то подправить в консерватории
4. другое

в любом случае лифтер не вариант ибо ему работать с конфликтами. с теми же людЯми, но в весьма неадекватном состоянии. Уж тогда проще оператором набивать базу 1С в каком-нить тихом оХВисе или генерить контент для сетевых издании (по тому же вязанию вести блог) и администрировать группы в соцсетях

Жизнь нас постоянно подводит к задачам (не хочется говорить "проблемам"), и всегда есть выбор из 2-х вариантов: спрятаться, или идти вперед. Вам сама судьба показывает знаки, что изоляция от коллектива приводит к неприятностям. Может Вы и найдете работу одиночки, только вот в стратегической перспективе это будет скорее минус: еще большая изоляция, проблемы со здоровьем и т.д.
Человек - существо социальное, не может и не должен он быть оторван, как клетка от организма. Я понимаю, что бывают интроверты (сам такой), сильная увлеченность какими-то вещами, идеями, формами миропонимания, не находящими отклика в окружающем мире. Главное, это то, что с этим делать. Замыкаться смысла нет, нужно искать те формы самовыражения, которые Вам подходят, искать точки соприкосновения, учиться общаться с людьми разного типа (можно многому научиться), и это конечно будет некоторым выходом из зоны комфорта. А как иначе? Можно конечно жить со своим внутренним миром, закрывшись от внешнего - а дальше? Смысл жизни тогда в чем? Мы ведь не зря в этот мир приходим, уж явно не для того, чтобы прожить в капсуле. И в глубине души КАЖДЫЙ человек мечтает о надежных отношениях, чтобы у него была большая семья, близкие друзья, хорошие трудовые коллективы, единомышленники, чтобы всегда было кого позвать на день рождения, чтобы в вас нуждались, шли за советом, многим людям вы были не безразличны. А для этого в них нужно вкладывать свое время, силы, внимание, безкорыстно помогать, ну а для начала не закрываться. Успехов Вам!

В ответ на: большая семья, близкие друзья, хорошие трудовые коллективы, единомышленники,

хронофаги они все и только и ждут, чтобы мы начали в них вкладываться, пусть лучше сначала они в нас, а там поглядим)))

Alippa, ни в одном оХВисе не предоставляют отдельный кабинет:). Для меня одиночество на рабочем месте- от слова "совсем". Да, пусть приходят клиенты, и побольше. Но в остальное время- вокруг должны быть тишина и покой. А не дурацкий трёп о личных делах.
По поводу причин. Возможно, есть какие-то внутренние изменения в силу отсутствия родных и близких, нежелания подстраиваться под кого-то, разочаровании в людях в целом...
Был опыт работы на труднодоступной станции, вокруг только сопки и океан. Вышло так, что три недели жила там совершенно одна. Вот это было здорово...

В ответ на: ни в одном оХВисе не предоставляют отдельный кабинет:)

Это ж от должности зависит.
Начальникам обычно предоставляют.

Ну и каким-то спецам, к-е в единственном числе работают.

В ответ на: Был опыт работы на труднодоступной станции, вокруг только сопки и океан

Если было здорово, почему только 3 недели всё длилось?
И почему тогда бы не поискать в том же направлении?

Могу сказать, что никому и никогда в своей жизни не нахамила и не нагрубила, даже если видела, что меня откровенно на это провоцируют. Мало того, на урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами обычно отправляли меня. А вот на предыдущей работе, кстати, начальница была Стрелец. И когда на мои вполне обоснованные претензии по поводу очередного брака я услышала в трубке визг "Да кто ты такая, чтоб разговаривать со мной прокурорским тоном?"- то я просто сдала ключи и ушла домой. На работу стОит ходить только тогда, когда тебя там устраивает всё- всё. Иначе просто не вижу смысла.


{Удалено. Пункт 9.}

Змей Зелёный, а через три недели все вернулись из отпусков. Вот и кончилась лафа. А в том же направлении сейчас нереально, т. к. на такие дальние точки принимают только в комплекте с законным мужем, а то бывали случаи, когда из-за свободных тёток стрельба начиналась. А замуж я не хочу ни при каком раскладе, даже для того, чтоб свалить в тайгу.

Как я вас понимаю.
Видимо,вам приходилось работать в женских коллективах,где больше болтовни,чем дела.
Попытайтесь устроиться куда-нибудь в мужской коллектив,обычно мужчины не склонны сплетничать и обсуждать кого-то за глаза.Мне кажется это будет ваш вариант.

Это должно естественным образом происходить. Чем человек "проще" (не зря же такое слово закрепилось), тем реально ему проще среди людей, а людям - рядом с ним. Чем человек умнее, образованнее, чем больше он "знает", всяких необычных вещей, чем больше у него в голове каких-то идеалов и пр. - тем он замороченнее. Типа: "люди меня не понимают", "мы слишком разные", или даже "я не из этого мира" и пр. Дело не в том, так это или нет, просто нет смысла ставить такой заслон.
Например, пришел я на новую работу, они все такие типа серенькие и обычные люди, а я - уникальная личность, у меня идеи, я видел и знаю нечто такое, о чем они и не мечтают ... и так далее. Ну или другой сценарий: они все неправильные, шумные, грубые ... - в общем, что-то ведь вносит эту разделенность, что-то вызывает неприятие коллектива. Чаще всего, это чувство собственной важности, гордыня, возможно замаскированная под что-то. Если я прям такой молодец, и есть у меня супер-идеи, знания: так чего же щеки надувать, надо рассказать! Вложить свои таланты в других, хотя бы в малом, но выразить внутренний мир вовне, раз он такой богатый. Это и значит вкладывать, не закрываться, а общаться, говорить конечно на их языке, дозированно, т.е. ориентироваться на реальных людей, их нужды, искренне говорить, заинтересовывать, вместе ходить на обед и пр. Ну и где-то по мелочи хотя бы помочь, вернулся из отпуска - подарить сувенир, на праздник свой заказать пиццу. Это не требует много времени, сил, денег, чуточку внимания и уважения - и совсем иные отношения уже.

У меня раньше, я помню, была такая фишка: не ходил на корпоративы. Находил предлог всегда, люди были не интересны. Потом понял эту ошибку, сейчас хожу всегда. Даже если влом, и пытается пролезть мысль, что это скучно, люди мне не интересны - это все ерунда. Отношения важнее, тем более на работы мы больше, чем в семье времени проводим. Когда искренне интересуешься жизнью людей, они открываются с новой стороны, в каждом есть что-то уникальное. Когда сам делаешь первый шаг, проявляешь инициативу, ну или как минимум не откалываешься от командной тусовки, в итоге и отношение собственное меняется, время хорошо проходит.

А те люди, помню парочку таких, которые всегда в своем мире, с любых командых встреч сбегают, никогда не поддерживают общий разговор на обеде, везде одни - жалко их (хотя я их понимаю, сам таким был). Непонятно ради чего человек в футляре живет, портя со всеми отношения, не спорами и конфликтами, а именно вот этим равнодушием. Человек как бы не в общем поле, я уж молчу, что рост на работе осложняется (т.к. нулевая инициативность), он как предмет мебели становится, а не живой человек. Можно долго себя обманывать, что "это мой путь", "моя особенность" - это ерунда! Одно дело быть спокойным, говорить мало, другое дело изолироваться и отчуждаться - этому не может быть ни каких оправдания, время одиночек, закрытых гениев в наш век безвозвратно ушло! ОДИН человек НИЧЕГО не сможет сделать, ни воплотить серьезный проект, ни обрести жизненное счастье (слово С-ЧАСТЬ-Е - быть ЧАСТЬЮ!), изоляция - путь к болезням, депрессии, коллективная стратегия - это путь к вершине совместных достижений, полноте жизни, огромной скорости развития, яркости впечатлений, уверенности, раскрытии своих талантов.

В ответ на: На работу стОит ходить только тогда, когда тебя там устраивает всё- всё.

Судя по тому, что вы ходите по замкнутому кругу несколько лет, этот постулат не работает. В любой работе есть % положительного и отрицательного. У каждого свой расклад по %. Опять же работа - это зона не 100% комфорта, иначе это была бы не работа.

Как вариант - кладовщиком в небольшой организации, где вы будете одна на складе: пришел клиент - выдали ему товар и все. Никаких других сотрудников в округе. Только товар должен быть не объемным/тяжелым, иначе будут грузчики поблизости болтаться.

В ответ на: Alippa, ни в одном оХВисе не предоставляют отдельный кабинет:). Для меня одиночество на рабочем месте- от слова "совсем". Да, пусть приходят клиенты, и побольше. Но в остальное время- вокруг должны быть тишина и покой. А не дурацкий трёп о личных делах.

ну это решается легко, покупаются наушники и втыкается музОн или беруши, если нужна мертвая тишина. С другой стороны можно и поработать с доХтуром - они подобные веСчи лечить умеют если есть желание в себе это убрать. Найти раздражитель легко, ведь даже в полном отрыве от людей мозг начинает искать себе занятие и появляется желание придушить собаку. которая брешет в то время когда тебе это на фиг не интересно или птиц. которые гомонят и т.д. всё это сидит внутри нас и искать решение нужно не в удалении раздражителей. а в рефрейминге. в изменении своего отношения к раздражителям. тем более, что конфликтные клиенты вас НЕ бесят - это уже много. Рапространите это на коллег ибо они тоже клиенты, только внутренние...

В ответ на: Попытайтесь устроиться куда-нибудь в мужской коллектив,обычно мужчины не склонны сплетничать

Да вот нифига. Темы только другие. В основном машина-охота-дача и все разговоры вокруг этого крутятся. Иногда просто невозможно работать.

В ответ на: Начальникам обычно предоставляют.
Ну и каким-то спецам, к-е в единственном числе работают

Еще от конторы. У нас вот например, считается нехорошо начальнику сидеть отдельно от "начальствуемого" отдела - поэтому отдельный кабинет только у директора. Ну и когда я был админом - отчасти кабинет-склад-ИТ_помойка - у меня :-) А так - нечто типа "openspace на отдел".

Навскидку

Библиотекарь
Реставратор
Сотрудник архива

Правда, платят всюду копейки. Либо фриланс.

Для всех.

Ничего особенного я здесь не вижу. Ну мизантроп, и что? Я сам такой отчасти - полгода проработал сидя в крошечной каморке, в которой стол едва в ширину пролез, а еще там серверная стойка стояла. Окон не было, за спиной - кабинет директора :-) Не напрягало нисколечко - и еще был работал, но переехали оттуда.

Я и сейчас предпочитаю работать "в одного". Но если нет изолированного места, могу и в openspace работать. Хотя дурацкая болтовня вместо работы и особенно музыка бесят. И - да - я тоже не хожу на корпоративы. Даже на День рождения конторы.

ну,в женский коллектив-это как змеиный клубок,а в мужском есть сплетни,но как-то по доброму.

TimeCoder, улыбнуло, Вам бы тренинги вести. Да, это действительно моя особенность. Со школьных времён не люблю всякие тусовки и "командные встречи". Даже на уроках физкультуры, когда играли в командные игры, не понимала, чего от меня хотят, в какую сторону бежать и т.д. В спорте предпочитаю одиночные виды или на крайний случай- спарринг. В работе тоже. Есть работодатель в единственном лице, есть я. Отношения исключительно партнёрские. Это не меня облагодетельствовали, предоставив возможность заработать. Это я за предложенную сумму согласилась выполнять оговоренные обязанности. Корпоративы, на мой взгляд, вообще ужасная задумка. Застолье с малознакомыми людьми. И вообще, весь этот тимбилдинг-полная чушь. А по поводу смысла жизни (про то, что человеку необходимы семья, друзья, единомышленники и дружный коллектив)- поверьте, не всем. Иногда люди обзаводятся мужьями/жёнами, детьми и просто обрастают кучей посторонних людей исключительно в попытке убежать от себя, от внутренней пустоты. А если человек самодостаточен- то сразу "непонятно, зачем живёт"...

Городской Кот, перечисленные Вами профессии- тоже из области моих мечт. Ровно год назад заведующая ближайшей библиотекой (в которой я , к слову, записана с 9 лет) была готова взять меня на работу "прям завтра". И получила нагоняй от верхнего руководства за незнание изменений в законодательстве. Библиотеки, архивы, музеи, всевозможные фонды- это всё госслужба. А сейчас на госслужбу- только с высшим профильным образованием.

В ответ на: Это должно естественным образом происходить. Чем человек "проще" (не зря же такое слово закрепилось), тем реально ему проще среди людей, а людям - рядом с ним. Чем человек умнее, образованнее, чем больше он "знает", всяких необычных вещей, чем больше у него в голове каких-то идеалов и пр. - тем он замороченнее. Типа: "люди меня не понимают", "мы слишком разные", или даже "я не из этого мира" и пр. Дело не в том, так это или нет, просто нет смысла ставить такой заслон.

Да не всегда.
Я вот тоже не люблю большее количество народа вокруг, потому что в офисе я хочу разуться, залезть с ногами в кресло, полулежа. Поэтому лучше, когда мало народу, можно в носках до кулера добежать.
Плюс пустая болтовня напрягает. Бывают такие говоруны, что никакие наушники не помогут.

В ответ на: Есть работодатель в единственном лице, есть я. Отношения исключительно партнерские. Это не меня облагодетельствовали, предоставив возможность заработать. Это я за предложенную сумму согласилась выполнять оговоренные обязанности.

Мне кажется, дело не в ярко выраженной мизантропии - а именно вот в выделенном. И видимо это настолько явно считывается, что большинство работодателей, которым нужен не партнер - партнер ведь если что может и оспорить отданное распоряжение, да? - а исполнитель, просто предпочитают не связываться.

Есть еще предложение. Только не смейтесь, я серьезно. Уйти в монастырь. Отправиться в какое-нибудь Запендюрино помогать тамошней церкви. Но это правда если все нормально с деньгами...

Основной посыл с моей стороны в том, что "самодостаточность" не равно "изоляция". Одиночество безусловно нужно! Для отдыха, чтобы обдумать что-то, для сосредоточения и пр. Но это только одна сторона жизни. Мы же не можем только отдыхать, читать книги, кушать, спать, ходить в горы и пр. Точнее можем, но как-то это... гм.. жизнь праздная, что ли, только ради удовольствий. Она в итоге наскучит, если нет какой-то деятельности, развития, проф. роста. Это не обязательно в офисе каждый день сидеть, мало ли в чем человек себя нашел. Но в любом случае тут уже появляются другие люди, у кого-то мы учимся, кто-то наши единомышленники, а то, что мы делаем - это ведь кому-то должно быть нужно, разве нет? У писателей есть выражение "рассказ в стол", а тут получается еще страшнее, "жизнь в стол".

Ну почему тимбилдинг - чушь? Может Вам не везло с коллективами? У всех есть достоинства и недостатки, но хотя бы пару раз в году сменить офис на приятное место, неформально пообщаться, а может с кем-то из коллег у вас общие интересы - что же этом плохого? Тут дело в отношении, пока Вы чураетесь коллектива, он напрягает, и взаимодействовать с ним не хочется. Повторюсь, изоляция - это остановка развития, сотрудничество - это закон природы, желаю Вам сотрудничества во всех пяти типах коллективов.

Аналогично, согласен. Я бы вообще дома один работал основное время, и периодически - рабочие встречи командой. Все дело в отношении. У меня нет патологического неприятие коллектива, хоть я и интроверт, и мне трудно среди людей. "Что делать" для меня важнее, буду ли я при этом в огромном опенспейсе или личном кабинете. А когда у человека идет явная изоляция, это по закону повторения во всех коллективах, не только трудовом повторяется. А одинокий человек - это путь к болезням и страданиям, как бы мы себя ни обманывали.

Городской Кот, не соглашусь. Партнёрские отношения предполагают честность и порядочность- взаимную. Просто нет для меня отношений "начальник-подчинённый". Есть "руководитель и руководимый"- чувствуете разницу? Никогда не буду оспаривать распоряжения. Я - именно отличный исполнитель поставленных передо мной задач. Во мне никогда не было лидерской жилки, мне проще сделать самой, чем объяснять кому-то, как должно быть, а в случае чего нести за кого-то ответственность. И сделаю это всегда в лучшем виде, со всей своей педантичностью. Видимо, мне сложно смириться, когда люди относятся к жизни несколько иначе.
-Позвоните заказчику, утрясите вопрос, перенесите дату выдачи заказа. Нам тут так хорошо на даче, мы не хотим сегодня ехать в город.
-Но дата выдачи очень важна для заказчика, изделие предназначено в подарок родственнику, который уезжает завтра домой в другой город.
-Вот блин, вечно от Вас одни проблемы.
-Заказ не готов к выдаче?
-Да он готов ещё неделю назад, просто отправить к Вам забыли...

А по поводу отъехать-почему именно монастырь? Абсолютно свободна от любых религий, ибо считаю всё это обычным бизнесом. А вот какое-нибудь типа эко-поселение во глубине тайги сибирской-вообще без проблем. Вернее, проблема одна. Обычно в такие места и таким образом устремляются какие-то фанатики. Им обязательно нужно будет устроить на самой большой поляне какое-нибудь капище. Скушшшно...

ИМХО вы нас разводите или добросовестно заблуждаетесь на свой счет
ибо из ваших тестов поняно что вам не чуждо ЧСВ, что и здесь вам не лишнее получить некоторую дозу признания. Зачем ἀναχωρητής что-то графоманить на форумах и легендировать свои поступки? Да его вселенная свёрнута в нем самом как пространство и время в черной дыре. Так что лично мне видится только гордыня и перфекционизм

Развожу? На зачем? А по поводу заблуждений-возможно... ЧСВ и гордыня-не соглашусь, пожалуй. Перфекционизм-однозначно-да! Если мир не такой, каким мне бы хотелось его видеть, я чувствую себя очень несчастной. А сделать-нельзя...Так что, похоже, курсы лифтёров...

В ответ на: Если мир не такой, каким мне бы хотелось его видеть, я чувствую себя очень несчастной. А сделать-нельзя...

А ведь все решение в одной этой фразе. Вы - часть этого мира, и никому не под силу изменить его целиком, тем более по своему усмотрению (ограниченному частичным видением!). А вот сделать свою часть работы по улучшению мира - это достойная жизненная цель. Быть собой, помня, что мы - часть общего, этого более чем достаточно. Если каждый человек будет СОБОЙ, заниматься любимым делом, принося при этом пользу всем остальным (но не изолируясь от них), объединяясь с единомышленниками, создавая команды, выходя тем самым на новые горизонты.. вот тогда наступит всеобщее счастье, каждый будет помнить, что он - часть целого.

В ответ на: Так что, похоже, курсы лифтёров...

Ох не позавидую я пассажирам того лифта...

С вашими требованиями - смотритель необитаемом острова, маяка

На необитаемом острове не нужен смотритель:) А на маяке я работала. Уволилась после требования начальника стать его женой...

Рискну предположить что ружье и охотбилет остались после работы егерем в охотхозяйстве?

можно устроиться сторожем в коттедж где-нибудь на Алтае
к обеспеченным людям, которые посещают коттедж несколько раз в год, летом
обычно у таких коттеджей довольно большая огороженная территория, внутри которой бегают немаленькие сторожевые собаки, так что контакт с людьми исключён

Работайте сами на себя, и будет вам счастье. Не надо вам в найм с вашим видением отношений "начальник-подчиненный". Раз с клиентами нормально разговариваете, наработайте клиентскую базу по своим умениям (от бухгалтерии до вязания) и живите спокойно.

В ответ на: Попытайтесь устроиться куда-нибудь в мужской коллектив,обычно мужчины не склонны сплетничать и обсуждать кого-то за глаза.

У меня стойкое ощущение, что вы ни разу не работали в мужском коллективе

Ружьё и охотбилет выдавали вместе с дипломом радиста. Ибо в тайгу едем.

Может снова на ТДС. Люди бывает всю жизнь на них проводят. Особенно семейные пары, тянут потихоньку синсроки, паёк, природа, малолюдность, красота!

В ответ на: У меня стойкое ощущение, что вы ни разу не работали в мужском коллективе

Поверьте, по сравнению с женским, мужской коллектив куда менее обогащен дрязгами и копаниями в чужой личной жизни.
Кстати, обсуждения за глаза не так уж и плохи. Куда хуже бывает, когда на пустом месте возникают ненужные баталии, потому что кто-то посчитал, что другой не прав.

О, придумал ! Навеяло деяниями моего соседушки - ходит собирает железячки (где он их берёт ?), если повезёт, смотрю и цвет. мет. откуда-то тащит. На это и живут всей семьёй. Вот и вам может даже купить гараж, и заняться таким бизнесом, а учитывая, что вы Тётка, то прикупить ещё тележку, чтоб на приёмку возить металл. При этом пригодятся и навыки бухгалтера, а самое главное - это работа в одиночестве. Со временем можно расширить бизнес и если позволяют площади, то собирать и макулатуру, ПЭТ, люминивую тару. А что, как вариант ? На самом деле люди на этом неплохо зарабатывают. Учитывая то, что bird75 не любит коллективы, она не вступит в компанию "бичей", которые работают по схеме железо - деньги - спирт, а значит её дела пойдут в гору.

В ответ на: Учитывая то, что bird75 не любит коллективы, она не вступит в компанию "бичей", которые работают по схеме железо - деньги - спирт, а значит её дела пойдут в гору.

А потом придут крепкие бритоголовые ребята и скажут - "делись". И доходами, и собой :-) Черный бизнес - он такой черный бизнес...

В ответ на: Поверьте, по сравнению с женским, мужской коллектив куда менее обогащен дрязгами и копаниями в чужой личной жизни.

Согласен. Заметно менее. НО - тут все зависит от многих факторов - размера помещения, количества людей в нем и общности интересов. Одно дело, когда ты сидишь в openspace человек на тридцать, в котором же сидит и начальник - директор по направлению. Другое дело - комната на пятерых, где начальника нет. Хорошо, когда у людей рядом с тобой общие интересы - хоть какие - автомобили, политика, спасение мира... Если же четверо вокруг тебя говорят об охоте, а тебе на нее глубоко плевать - работать будет сложно...

В ответ на: Партнёрские отношения предполагают честность и порядочность- взаимную. Просто нет для меня отношений "начальник-подчинённый". Есть "руководитель и руководимый"- чувствуете разницу?

Чувствую. И не только я. А все принимающие Вас на работу. Начальнику Вашему потенциальному как раз не нужна честность и порядочность. Тем кто поумнее - нужно, чтобы их распоряжения выполнялись без выяснения причин, почему он отдал такое распоряжение. Тем кто поглупее - самоутвердиться.

В ответ на: Никогда не буду оспаривать распоряжения. Я - именно отличный исполнитель поставленных передо мной задач. Во мне никогда не было лидерской жилки, мне проще сделать самой,

Вы путаете лидерские качества и исполнительские. Потому что вот приведенный ниже пример диалога совершенно не вяжется с "не буду оспаривать распоряжения"

В ответ на: Видимо, мне сложно смириться, когда люди относятся к жизни несколько иначе.

Каждый человек имеет право относиться к жизни так, как считает нужным. Даже если это его отношение кажется Вам глубоко нелепым

В ответ на: -Позвоните заказчику, утрясите вопрос, перенесите дату выдачи заказа. Нам тут так хорошо на даче, мы не хотим сегодня ехать в город.
-Но дата выдачи очень важна для заказчика, изделие предназначено в подарок родственнику, который уезжает завтра домой в другой город.
-Вот блин, вечно от Вас одни проблемы.
-Заказ не готов к выдаче?
-Да он готов ещё неделю назад, просто отправить к Вам забыли...

Приведенный Вами ниже пример - типичный пример того, как Вы умудрились перевести ответственность за перенос даты выдачи заказа на начальника. Вы получили распоряжение. Правильный ответ "Хорошо, договорюсь". Если дата выдачи так важна - попросите письменное подтверждение, по почте хотя бы. И все - ответственность за невыполнение задачи уже не на вас - решение принято руководством. Вместо этого Вы умудряетесь наляпать столько ошибок. Вы:
- напомнили руководителю, что ОН упустил из виду важную деталь
- обсуждаете отданное распоряжение
- повели разговор так, что в срыве срока поставки оказался виноват руководитель

Немудрено, что два-три таких косяка - и Вас увольняют.

В ответ на: А по поводу отъехать-почему именно монастырь? Абсолютно свободна от любых религий, ибо считаю всё это обычным бизнесом.

А я предлагал Вам поверить? Вы ищете уединения или же тихого малолюдного коллектива, где никто не будет Вам напоминать, что Вы женщина. Небольшой женский монастырь вдали ото всего мне кажется вполне подходит на эту роль.

В ответ на: Развожу? На зачем?

Оправдать свою жизненную позицию. Доказать - хотя бы самой себе - что живете правильно, это весь остальной мир "идет не в ногу"

В ответ на: А по поводу заблуждений-возможно... ЧСВ и гордыня-не соглашусь, пожалуй. Перфекционизм-однозначно-да! Если мир не такой, каким мне бы хотелось его видеть, я чувствую себя очень несчастной.

Как перфекционист перфекционисту скажу - если не можешь изменить мир - измени отношение к нему. Гордыня в Вас чувствуется даже в словах "это не меня облагодетельствовали...это я согласилась...". Да, Вы согласились. Но согласились не только выполнять определенную работу но и стать частью определенного социума, в котором есть его внутренние законы. А этот социум Вы напрочь отвергаете. Таких не любят. Добро бы Вы были уникальным специалистом, ну или там родственником/любовницей директора - их терпят, потому что сожрать не могут. А простого человечка сожрут разом - что женский коллектив, что мужской. Когда человек противопоставляет себя коллективу, коллектив автоматически обьединяется - как бы там они друг друга не ненавидели - и все, Вам пипец.

В ответ на: А сделать-нельзя...Так что, похоже, курсы лифтёров...

Разве что сторожей, как советовали - на Алтае коттеджи новых русских сторожить. Или в лесники/охотинспекторы/егеря.

Итого:
- подчиняться не умеете, а стать начальником - ресурсов не хватает;
- квалификация "от всего понемногу, но ни в чем не гениальна";
- все, кроме Вас неправы и не умеют работать (жить);
- семья Вам не нужна.

Клево, чо...
Всем такие работники нужны, конечно.

Ну не может человек и общества жить отстранено, ТС считает, что все живут не так как надо, а какое ее право вообще решать как кому жить???? Отрицание семьи тоже глупо (по природе своей мы "стадные существа"), интересно а дети у ТС есть? У меня в свое время тоже были на работе проблемы из-за того что не могу сидеть в кабинете с большим количеством людей, но не потому-что меня все бесят, а просто мне так сложнее усваивать информацию, и директор поняв это, нашел возможность посадить меня в отдельный кабинет. Теперь отдельные кабинеты только у меня и у директора))))))) Но от коллектива ни в коем случае не отказываюсь, поверьте в один определенный момент коллектив может стать поддержкой и опорой, а если вы будете жить обособленно, то в нужным момент вам ни кто не протянет руку помощи. Вот вам мой совет (если конечно он интересен будет): либо учитесь жить в социуме, либо достигайте в работе таких вершин, чтобы директор/руководитель не мог без вас обходиться, а таких как вы "от всего понемногу" в любую контору стоят очереди, и ни чем вы не уникальны, и ни кого из директоров не интересует ваш "внутренний мир", ровно так же как и вас не интересует его внутренний мир. Не надо себя считать умнее всех, мы все люди, у всех свое мнение по поводу этого мира и жизни в целом, и со мнением других надо считаться.

В ответ на: поверьте в один определенный момент коллектив может стать поддержкой и опорой, а если вы будете жить обособленно, то в нужным момент вам ни кто не протянет руку помощи.

Вот это точно (про определенный момент).
А еще сложнее, если коллектив великодушно, забыв про плевки в его сторону, все же поддержит и будет опорой. Как интересно ТС себя будет чувствовать в такой ситуации?

В ответ на: интересно а дети у ТС есть?

Вы о чем, какие дети? ТС увольняется с работы, как только ей предлагают взамуж. Ей проще в тайгу с ружьем.

В ответ на: ....,обычно мужчины не склонны сплетничать и обсуждать кого-то за глаза.Мне кажется это будет ваш вариант.

Хи-хи-хи
я работаю в мужском коллективе!!!
сплетничают, да еще как!!
просто мужчину не так эмоциональны сразу,т.е. не все сразу все выскажут ....
тетки могут и на орать с порога как говориться
но сплетничают мужики так же ..

хи-хи вы стерелец?
я вот спокойно прочитала про наезд на стрельцов
ТС права - взрыв сразу....

ННП.

Каждый имеет право жить так как хочет и видеть мир так как хочет. Просто когда пытаются совместить несовместимое (неприятие коллектива и желание работать по найму), возникает когнитивный диссонанс у окружающих.

В принципе я вижу 2 проблемы:
1) нежелание слушать других работников про их личную жизнь - решается отдельным закутком, или наушниками.
2) желание партнерских отношений с руководителем - решается либо вступлением в полноценные партнеры (с рисками и бонусами), либо принятием аксиомы "жираф большой, ему видней"(с)
ИМХО, тогда работа будет длиться не по 3-5 месяцев, а как минимум годами.

В ответ на: Да, это действительно моя особенность. Со школьных времён не люблю всякие тусовки и "командные встречи". Даже на уроках физкультуры, когда играли в командные игры, не понимала, чего от меня хотят, в какую сторону бежать и т.д. В спорте предпочитаю одиночные виды или на крайний случай- спарринг. В работе тоже. Есть работодатель в единственном лице, есть я. Отношения исключительно партнёрские. Это не меня облагодетельствовали, предоставив возможность заработать

если вы все это понимаете...мне не понятен ваш вопрос???
вы не хотите быть с обществом? почему тогда к обществу вы обращаетесь за советом-помощью?
я-срелец, всегда шла сама, решала проблемы в школе, мне не нужен был коллектив, не списывала контрольные и т.д.в институте сама ходила в бибилиотеку писать тезисы( хотя не любила это, не понимала зачем, но было задания и я его делала, раз поступила в такой вуз...)
мне не надо и сейчас помогать на кухне...(моей коллеге всегда нужен помошник, если у нас корпоратив-все должны быть задействованы в строгании салатов...)

НО
я за коллектив когда проработала 33 года на 1 месте
меня конечно раздражают некоторые тетки-коллеги, но я закрываю на это глаза и УШИ.
они сильно меня не трогают...а я стараюсь не раздражаться.

я всегда вспоминаю что жизнь прекрасна, одна и светит солнце и поют птички
а все остальное-ерунда

я написала это к тому...что вы сами должны решить что вам надо?
но запомните-старость страшная штука и умереть одинешенькому в закрытой квартире-думаю не очень то приятно....

В ответ на: Плюс пустая болтовня напрягает.

а я отключаюсь....если мешает-наушники одеваю
нас в комнате 10 человек работает.

В ответ на: ИМХО вы нас разводите или добросовестно заблуждаетесь на свой сче....

отвечала ТС и потом читала дальше и опять отвечала и так же как и вы удивлялась ответам ТС

вы верно написал, подметили у меня тоже возникли такие же мысли по поводу ТС-ее вопросов

вы так отлично все пишите -расписываете ситуации...восхищаюсь!!
не заводитесь , не учите...
по профессии вы кто?

согласна с вами.
думаю ТС и решила прийти на форум со своими проблемами,т.к. одному сложно вариться... - думать как жить дальше.
а написал ТС, ответили ей очень много умного и правильного
я читала и восхищалась некоторыми фразами..

Не поверите - админ:-) Ну... почти админ. Настоящую профессию называть не буду - "не всякая собака должна знать меня в лицо" (С) Пес в сапогах Но у меня 20+ лет админского стажа и мозги со склонностью к аналитике.

В ответ на: но запомните-старость страшная штука и умереть одинешенькому в закрытой квартире-думаю не очень то приятно....

Даже заболеть в закрытой квартире - так чтобы слечь и лежать не вставая - уже очень неприятно. "Сужу-с не по рассказам" (С) Горе от ума

Тем более, что для ТС это может быть вовсе не в квартире - а в сторожке коттеджа за десятки километров от жилья и с перспективой следующего приезда хозяев через полгода...

В ответ на: На работу стОит ходить только тогда, когда тебя там устраивает всё- всё. Иначе просто не вижу смысла.

нда, искать будете долго, увы.
фриланс на дому пробовали?

В ответ на: Увольнение происходит по разным причинам, в большинстве случаев, связанным с особенностями моего характера и мироощущения. Не выношу лицемерия, лжи, наплевательского отношения к людям и к работе.

Так может быть лучше над особенностями характера и мироощущения поработать? Все-таки если за довольно долгий период не нашлась такая работа, которая бы устроила, то напрашивается вывод, что и дальше так будет продолжаться.
Удивило в топике интроверта про работу в первых строках упоминание негативных личностных качеств ("не выношу лицемерия, лжи, наплевательского отношения к людям и к работе"). Ведь люди со всем своим несовершенством - это одно, а работа - совсем другое, и личную неприязнь обычно задвигают куда подальше, чтобы не мешала работать. Думаю, не нуждающийся в обществе человек рассматривал бы болтовню коллектива наподобие шума перфоратора, не интересуясь личностями и межличностными отношениями. У вас же далеко не так.
Ставить личностные качества на первый план и при этом жестко игнорировать людей, говоря, что они и тем более их скопления скучны и неприятны - есть в этом некое противоречие. Возможно, проблемы с работой - лишь верхушка айсберга из внутренних проблем.

ИМХО, но человек с обычным средним техническим образованием и обычным опытом работы должен иметь какую-то сверхредкую специализацию, чтобы работодатель закрыл глаза на образ "ну ты цаца какая" и обеспечил все условия.
Я вот помню одного ГИПа по кабельным сооружениям НСКа, так ей и молока бы из птиц доили, лишь бы работала. Про отдельный кабинет и любые капризы молчу.
Кстати, у библиотекарей тоже есть боссы, чаще всего женщины, и с ними ой как непросто.
Лучшим работодателем и боссом для ТС может быть только ТС.

В ответ на: Да, пусть приходят клиенты, и побольше. Но в остальное время- вокруг должны быть тишина и покой. А не дурацкий трёп о личных делах.

Понимаю, была подобная ситуация. Когда коллеги реально бесили и отвлекали от работы.
В нескольких кабинетах работали мужчины и женщины. Где-то 1+1, где-то 2 Ж +1 М, в одном 3 Ж + 1 М. То есть коллектив на 75 % женский, причем женщины возраста от 28 и старше, все с детьми. Оставшаяся четверть мужчин - возрастом 25-26-28-30 лет, то есть моложе.
Поскольку женщин было большинство, они решили "взять под свой контроль территорию")) Типичная ситуация - собираются в одном кабинете, не обращая внимания на находящегося там мужчину (абсолютно любого из 5!) и начинают беспрерывно обсуждать свои чисто женские вещи. Волосы, маникюры-педикюры, шубы, какие козлы мужики и как с них вытрясти побольше денег на шмотки. Мужиков это порядком достало, они стали отвечать тем же - собираются в одном кабинете при двух-трех дамах и перетирают футбол, политику, авто. И как подцепить молоденькую девчонку))
Как в итоге все смотрели друг на друга в этом коллективе - объяснять думаю не надо)) Примечательно, что если мужики все нормально между собой общались, то дамочки там еще все друг друга между собой ненавидели. Разбились на 2 группировки и не могли поладить не только с мужиками, но и между собой.
Вывод прост - никогда нельзя создавать женский коллектив. Это будет ад. Надо сохранять пропорции в интервале от 33 до 67 % в одну или другую сторону.

В ответ на: никогда нельзя создавать женский коллектив. Это будет ад. Надо сохранять пропорции в интервале от 33 до 67 % в одну или другую сторону.

а вот и нет...
у нас в комнате 10 человек
из них сейчас 4 женщины
так вот наши мадамы старшие не очень то любят одну молодуху
она правда с гонором, вернее все в лицо говорит, а мадамы работаю уже почти под 40 лет и считают что заведенные правила в комнате-верны и шипят на молодуху...
молодуха вышла из декрет. отпуска, до этого считай 2 года работали в троем
меня они достали, но я молчу, но видно поведение мое им тоже не нравиться,т.к. спрашивают-что случилось у меня и чего я такая смурная хожу?
а что я им отвечу? что надоели их сплетни?!у одной внучке 3 года-скайп включает в 11 часов и хлопает в ладоши..выражает восхищение поведением внучки-та ей то стихи расказывает, то еще что-нибудь....и это нормально? в рабочее время!!
я тоже не молода, но..такое поведение меня внутри бесит, поэтому надеваю наушники и стараюсь не слышать их.
хорошо у нас мужики молчуны-сидят за своими компами..рабо-отают!!!
так что нас 6-4..а проблемы те же.

В ответ на: Понимаю, была подобная ситуация. Когда коллеги реально бесили и отвлекали от работы.
Вывод прост - никогда нельзя создавать женский коллектив. Это будет ад. Надо сохранять пропорции в интервале от 33 до 67 % в одну или другую сторону.

ИМХО. когда на работе работаешь, да так, что в туалет (пардон) некогда добежать, то не до office wars.
Помню, за стол сядешь, глянь на часы - обед, следующий глянь - скоро автобусы перестанут ходить.
На ушах наушники, на экране задание с горящими дедлайнами- какие нафиг скайпы с внуками)

Ну а если жить по графику Служебного романа), то конечно, королевство для женского коллектива всегда будет маленьким)

В ответ на: меня они достали, но я молчу, но видно поведение мое им тоже не нравиться,т.к. спрашивают-что случилось у меня и чего я такая смурная хожу?
а что я им отвечу? что надоели их сплетни?

Так и ответить - хмурая потому что работать надо, а работать вы мне мешаете, сидите тут и бездельничаете. Свою территорию надо обозначать четко. Когда у нас в комнате собирается такой "шалман" охотников, а мне работать надо - а работа у меня такая что иногда требует полной тишины и сосредоточения мозга - иногда приходится "охотничкам" напомнить, что тут люди еще и работают...

А вообще это проблема их непосредственного начальника. Я всегда, когда вижу что чел бездельничает - я ему ничего не говорю. Я нахожу его начальника и спрашиваю "Вася (Маша), а что у тебя Иванов(а) на ютубе анекдоты смотрит в рабочее время?".

Если у народа есть время обсуждать разные темы, то это показатель неэффективной работы их руководства в первую очередь. Если конечно оно (руководство), заинтересовано в том, чтобы предприятие работало, а не просто существовало.

ППКС

сотрудник должен быть отжат за день как канарейка в чашку, досуха. Это в интересах клиентов. это в интересах лавки и это в интересах сотрудника. чстобы не терял свою конкурентоспособность. А разбушлатить, размимишить, ранюнить можно любого премиального эксперта только дай ему возможность лениться и любоваться собственным величием. только очень немногих жисть научила бежать от подобно испытания медными трубами. бежать сломя голову и теряя зарплатный "пластик"

В ответ на: ППКС

сотрудник должен быть отжат за день как канарейка в чашку, досуха. Это в интересах клиентов. это в интересах лавки и это в интересах сотрудника. чстобы не терял свою конкурентоспособность.

Ну вот есть у меня знакомый. Работал в одной фирме, весьма успешно, давал хорошие результаты. Но рук-ву все было мало, точнее была маниакальная склонность все расписать, упорядочить, заставить делать еще больше, меньше времени на личную жизнь - короче поставить почти в рабство. Начались на фоне стресса проблемы с желудком. Один раз дошел до больницы на три недели с обострением. После этого плюнул, скооперировался с челом из фирмы конкурента (исполнитель), открыли на двоих свое дело. Сейчас во время кризиса может не все так гладко, но вроде держатся. Ну а та фирма потерю не компенсировала, с тех пор уже 2 - 3 человека на месте сменилось с результатами, близкими к нулю. Кому стало лучше?? У человека гастрит, у фирмы нет сотрудника, меньше прибыли.
Может, пора переходить к какому-то новому взгляду на менеджмент? Если старый перестает давать результат (глядя на НСК). 21 век на дворе, к середине подходит. Где-то есть оптимальная грань, между интересами всех участников

каким образом я могу покуситься на личную жисть если я купил у человека только рабочее время? Если чел прогибается и отдает личное время нанимателю, причем дАром, то это его личный же выбор.

Существует ряд личностных особенностей, в связи с которыми человек может предпочитать широкому общению очень ограниченный круг и даже одиночество. Эти особенности - исключительно результат развития определенных черт характера, которые так или иначе поощрялись и закреплялись в процессе воспитания.

В вашем случае это может быть связано с отсутствием теплых эмоциональных связей в родительской семье, наличием формальных отношений, травмах воспитания. В таком случае у ребенка не формируется доверие, сочувствие и любовь к людям, отсутствует интуиция в межличностном общении. Личность в таком случае будет склонна к холодности, замкнутости, скептицизму, отчужденности, критичности по отношению к другим людям. В поведении будет проявляться негативизм, упрямство, эгоцентризм, твердость, бескомпромиссность, черствость, возможна жестокость. Такие люди предпочитают работать самостоятельно, избегая групповой деятельности, склонны к точности, объективности, ригидны в деятельности и личных установках.

прикольно. а че делать то?

1) к специалисту - лечить, менять зону комфорта, работать над собой

2) жить ) некоторым не мешает)

В ответ на: На работу стОит ходить только тогда, когда тебя там устраивает всё- всё. Иначе просто не вижу смысла.

Это фантастика.

Увы, человеческое общество разнообразно. Один умный, второй дурак, третий тактичен, четвертый говорит что попало, пятый ответственен, шестому плевать на компанию, седьмой трудоголик, восьмому скорее бы домой. Смысл работы в коллективе состоит как раз в том, чтобы ужиться со всеми и определить каждому ту часть работы, которую он может выполнять. Всегда есть кто-то, кто работает лучше или хуже тебя. Не в твоих силах это изменить. Поэтому только приспосабливаться, искать свою нишу и сидеть там, развивать в себе терпимость и отходчивость. Смена места ничего не решит, везде будет так же.

попробовать осознать свои сильные и слабые стороны,
позволить себе и другим несовершенство,
ИЗМЕНЕНИЕ МИРА К ЛУЧШЕМУ НАЧАТЬ С СЕБЯ

Садовником ко мне...с апреля по октябрь...домик отдельный имеется.

В ответ на: Садовником ко мне...с апреля по октябрь...домик отдельный имеется.

какая площадь у4частка, как далеко от города и сколько платить будите?

13 соток, окраина бердска в сторону водозабора...платил 15 т + часть урожая....отдельный домик, вода, электричество.

понятно.

Всё, что ниже написано, исключительно моё ИМХО, а не руководство к действию.

ТС, в каком городе вы живёте? Если вы часто увольнялись, то возможно, что вас по городу хорошо знают, поэтому и на работу не берут. Семьи у вас нет. Может, стОит начать сначала в другом городе?

Пока вы не переехали, есть смысл попробовать две вещи. Первая: потренируйтесь не хлопать дверью сразу же. Если вас взяли на работу и сложилась конфликтная ситуация, скажите себе (а не вслух): "Я отсюда однозначно ухожу, но не раньше чем найду другую работу". Далее спокойным тоном говорите по делу, не переходя на личности. Проделайте это уже сейчас мысленно несколько раз, чтобы потом это было на автомате. На собеседовании причину ухода лучше озвучить наподобие "желания совершенствоваться в профессии".

Вторая: ПОПРОБУЙТЕ поработать в дружных коллективах. Вы же всё равно уйдёте, что терять? Коллективы бывают разные. "Параметрический резонанс" в хорошем коллективе вполне возможен.

Вам предложили ещё два варианта: высшее образование и самозанятость. Рассмотрите их! Высшее образование (его продуманный выбор) даст возможность выбирать не только работу, но и место проживания, вплоть до заграницы. Самозанятость тоже грамотно подбирается (чтобы и нравилась, и деньги приносила).

Советы подстраиваться под коллектив и руководителя я не нахожу ценными. Руководитель... он лично преданного, но вполне заменяемого среднего работника обычно не ценит, скорее рассматривает как расходный материал. Коллектив... кто-нибудь работал с людьми, которые из своего города вообще не выезжали и не знают, что в других городах люди другие? ТС много лет провела почти в одиночестве, сформирован фактически другой тип личности. Неприемлемый для местных. Не зря же множество людей переезжает туда, где им комфортнее. Зачем ТС себя ломать? Можно лишь рассматривать неподошедший коллектив как временную неприятность.

В ответ на: Если вы часто увольнялись, то возможно, что вас по городу хорошо знают, поэтому и на работу не берут.

в любом городе достаточно почитать записи в трудовой книжке и задать пару-тройку уточняющих вопросов, наблюдая при этом за эмоциональными реакциями и поведением соискателя

Всем доброго дня! Прочитала всё сверху донизу. К сожалению, всё скатилось к постановке диагнозов и разбору особенностей моей личности, Ну, это как обычно:). Тем не менее, выражаю огромную благодарность всем написавшим. Ничего нового я про себя не узнала, увы. И руководства к действию, кроме как "изменить своё мироощущение", т. е. прогнуться под окружающий мир-не увидела.
В моей трудовой книжке к 40 годам всего пять записей, есть стаж работы на одном месте 10 лет, 5 и 4. А с 2010- работала без официального трудоустройства в мелких конторках и с ИП. Многие писали о конфликтах. Никогда не было никаких открытых конфликтов. Просто в один день вдруг понимаешь, что идти на эту работу не хочешь, вот и всё.
И далеко не со всеми работодателями я расставалась так, бросив ключи. Некоторые до сих пор предлагают мне вернуться, или хотя бы выйти временно, на период отпуска/болезни сотрудника. Чем я и занималась в предновогоднюю неделю. Сейчас занимаюсь составлением учебного плана, молодёжный клуб пригласил проводить уроки и мастер-классы рукоделия. Плюс куча заказов по вязанию, уже начинаем готовиться к лету. Так что, главное-отправить запрос туда, наверх, а там уже всё срастётся само собой. Там лучше знают, что тебе нужно больше всего на данный момент:)
Всех с Новым годом, добра, удачи и всех благ!!!

Ну и правильно, псих-одиночка всегда рассчитывает только на себя (абсолютно серьезно). И не надо сворачивать с этого пути, по другому уже не получится.
Успехов и радости!

С Новым годом! Удачи в начинаниях!

В ответ на: Всем доброго дня! Прочитала всё сверху донизу. К сожалению, всё скатилось к постановке диагнозов и разбору особенностей моей личности, Ну, это как обычно:). Тем не менее, выражаю огромную благодарность всем написавшим. Ничего нового я про себя не узнала, увы. И руководства к действию, кроме как "изменить своё мироощущение", т. е. прогнуться под окружающий мир-не увидела.

Вариант "оставить все как есть и искать подходящее место работы" тоже был довольно популярным. Вплоть до предложения конкретного места. Но вы выделили лишь "разбор особенностей личности", что кстати странно. Тем более на ПФ, ведь вы именно психологический форум выбрали, а не про работу.
Но на самом деле не в этом суть. Разве работа над собой подразумевает именно прогиб под обстоятельства? С каких пор желание стать чуточку терпимее к окружающим обязательно приводит к отказу от себя? Ни в коем случае не призываю сделать выбор именно в пользу этого варианта, тем более что взрослой сложившейся личности что-то в себе менять довольно тяжело. Решать только вам, и похоже свой выбор вы давно сделали, что кстати хорошо.

В ответ на: всё скатилось к постановке диагнозов и разбору особенностей моей личности, Ну, это как обычно:). Тем не менее, выражаю огромную благодарность всем написавшим. Ничего нового я про себя не узнала, увы. И руководства к действию, кроме как "изменить своё мироощущение", т. е. прогнуться под окружающий мир-не увидела.

То есть вы считаете, что особенности вашей личности ни при чем?
С вами всё окей, мир не окей?

Имхо и с ТС всё окей, и с миром всё окей. Мир настолько многогранен, что всегда можно найти подходящую "нишу" в нём. Желательно в рамках закона и человечности. Другое дело, если человек сам хочет попасть в неподходящую ему "нишу" - придётся прогибаться либо ломать/строить себя.
Кроме того, взрослый человек не всегда статичен, он может развиваться или деградировать, в общем меняться. Подходящие "ниши" соответственно тоже будут меняться.

В ответ на: Мир настолько многогранен, что всегда можно найти подходящую "нишу" в нём.

развитие всегда выходит за рамки зоны комфорта, это вызов привычному, застывшему, нише в том числе если эта ниша вынужденная и связана с внешними ограничениями и самоограничениями личности

В ответ на: Но вы выделили лишь "разбор особенностей личности", что кстати странно. Тем более на ПФ, ведь вы именно психологический форум выбрали, а не про работу.

ТС, кстати, изначально выбрала раздел именно о работе, это модераторы перенесли тему в ПФ.

fattycat, то-то и оно, что топик перенесён и переименован модератором... Изначально писала на форум о работе и не спрашивала ни у кого совета на предмет, как мне изменить свой характер, чтобы мне работалось уютно в коллективе...

т.е. это была реклама себя и особенностей характера на форуме работа?
вдруг найдется работа, на которой устроит всё-всё-всё и все-все-все?

что ж, пардон за вторжение в ваше одиночество
если позволите обратную связь - по ощущениям оно отдает надменностью

киоск а-ля союз печать вам в помощь, который как маленький домик или мороженное "Инмарко") они там одни сидят и только клиенты, всё не читала может и было

На ПФ тема мотрится весьма органично, и не подумала бы) Ну что уж, может и пригодятся когда-нибудь советы, если передумаете.

PoNy, киоск "Союз-печать"- отличное место из рубрики "чик-чик, я в домике", Вы правы. Но если бы в обязательный ассортимент товаров не входили настойки а-ля "Боярышник". Да, на витрине не стоят, Но стОит пять минут провести на остановке рядом с этим киоском, обязательно зафиксируешь факт продажи. А я в этом принципиально не участвую. Ибо за здоровый образ жизни. Киоски по продаже мороженого- обязательна санитарная книжка. А добровольно ни в одно медицинское учреждение я не зайду, по той же причине-людям в белых халатах нечего делать в моей жизни, я слишком берегу своё здоровье...

СЕ ЛЯ ВИ, не вдруг найдётся, а по-иначе и быть не должно, на мой взгляд. А где надменность-то? Может, в том, что считаю глубоко несчастными людей, которые ходят на работу ТОЛЬКО за денежкой? Насмотрелась, поверьте. И поняла, что главная моя задача- не попасть в их число...

вы капризуля цветочные павильоны?

В ответ на: А где надменность-то? Может, в том, что считаю глубоко несчастными людей, которые ходят на работу ТОЛЬКО за денежкой? Насмотрелась, поверьте. И поняла, что главная моя задача- не попасть в их число...

Надменность в том, что вы не видите в других людях никаких положительных качеств, с какого-то "олимпа" считая их глубоко несчастными. "Не попасть в их число" звучит как презрение. Скорее всего они вас видят так же, глубоко несчастной, но по другому поводу. И ваше презрение вряд ли вызывает в окружающих (+) эмоции, так дистанция в виде отчуждения и взаимной неприязни между вами растет и ширится.

Если рассматривать походы на работу, то на нее действительно ходят с разными целями и поход за денежкой не самый плохой, гораздо хуже если туда ходят с потребностью во власти и агрессии.

Думаю, что на всех ваших работах были люди, которые пришли туда за тем же что и вы, но почему-то так случилось, что не смогли вы их разглядеть и заметить.
Таких клиенто-ориентированных, честных и неконфликтных как вы больше нет?

Интересно, а зачем вы ходите на работу, кроме денежки? ИМХО, как раз ради денежки и можно повыбирать, чтоб покомфортней было каторгу отбывать. Ведь если цель - самореализация какая-нибудь, то жаль от подходящей перспективной работы отказываться просто потому, что с окружающими не повезло.

вот именно, я лично ни за что не откажусь, придется невезучим окружающим меня терпеть

В ответ на: А добровольно ни в одно медицинское учреждение я не зайду

Когда вы последний раз делали флюорографию?

весь топик не читала. А если вам найти работу продавца в маленьком магазинчике? У нас не далеко от дома есть магазин трикотажа, отдельный вход, маленькая комнатка, работает один человек, коллектива нет, народу не много, можно и творчеством в свободное время заниматься.

В ответ на: А где надменность-то? Может, в том, что считаю глубоко несчастными людей, которые ходят на работу ТОЛЬКО за денежкой?

вот в этой фразе....вы себя, свои убеждения и главное свою проблему-ваша психология, именно ваша - ставите выше всего человечества, вы же не можете вписаться в мир, в общество, которое создало человечество на Земле.

раньше был натуральный обмен...а как по другому вы хотите жить в обществе? общество выбрало деньги в качестве обмена товара-труда
...тогда идите в тайгу - стройте себе землянку, растите - добывайте еду - никто мешать не будет

и потом вас уже любя назвали -капризулькой
вам столько посоветовали специальностей!!а вы как капризная принцесса.

я вообще не поняла зачем вы сюда или в тему-работа- пришли?
когда человек приходит на форум - он ведет диалог, а у вас именно как у детей-отметание всего и это не по мне и другое тоже не мое....и вообще вы все все не понимаете и сводите к обсуждению моей личности...
а как по другому то? именно ваша личность - не та , не работу не устраивает вы, а вас не устраивает работа

ну в общем как то так

В ответ на: весь топик не читала. А если вам найти работу продавца в маленьком магазинчике? У нас не далеко от дома есть магазин трикотажа, отдельный вход, маленькая комнатка, работает один человек, коллектива нет, народу не много, можно и творчеством в свободное время заниматься.

там ведь будет хозяин и сменщица -придется общаться)
да и с покупателями надо быть любезным

Помнится на ПФ был один персонаж - женщина, которая также не любила общество людей, запамятовала как же ее звали-то... Она еще мечтала дружить с каким-нибудь богатым человеком, жить у него в замке и ухаживать за своим садиком.. такое впечатление что нынешняя ТС - это она же, но уже немного поумерявшая аппетиты, смирившись с суровой реальностью

*а, нет, это не она, у той была своеобразная система написания - "в столбик")

В ответ на: Она еще мечтала дружить с каким-нибудь богатым человеком, жить у него в замке и ухаживать за своим садиком..

Эх хорошая мечта, жаль не моя - я хочу свой замок и садовника для садика))) размечталась)

так у нас магазинчик этот без сменщицы, какой-то частный цех вроде и один продавец с выходными обычными, так что сменщица уже не накосячит, покупателей не так много там, ну а от начальства никуда не денешься, оно везде. Пока покупателей нет - можно рукодельничать, идеальный вариант.

Веселый форум и тема веселая.А какие эмоции!Они просто зашкаливают! Как мы все не любим людей ,отличающихся от общей массы или высказывающих неподобающие вещи.Мы дружно бросаемся на такого и начинаем дружно давать советы.Чудненько!А почему мы имеем право брать на себя такие права?Мягче,господа и дамы ! А вы замечали ,что мудрые люди бывают очень сдержаны в выражениях и имеют мягкий спокойный голос?

В ответ на: ... А вы замечали ,что мудрые люди бывают очень сдержаны в выражениях и имеют мягкий спокойный голос?

А еще они по форумам не сидят , мудрые то. Различают, наверное, реальное и виртуальное.

А почему "право имеем советы давать " - так - "не виноватые мы, она сама пришла! " (с) в нашу страну советов именно за советом.
Или на форуме тему заводят с какой-то другой целью, мембер вы рьяный наш?

Удивительно бурная реакция на чужую старую тему. Может, в чем-то себя узнали, раз так близко к сердцу восприняли?

P.S. Мудрость и эмоциональная сдержанность не всегда коррелируют, ИМХО. Краткое хлесткое высказывание зачастую лучше, чем долгие и очень вежливые рассусоливания.

У нас очень скептически принято относится к таким людям, также как и неженатым (незамужним), бездетным и т.д., думаю многие в вашем сообщении узнали себя, просто все привыкли адаптироваться.